Reforma Laboral MX

De acuerdo con el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, tras la entrada en vigor del reforma laboral, de los 35 contratos rechazados por los trabajadores en procesos de legitimación,en al menos 17 casos ya se solicitaron las constancias de representatividad por gremios interesados en defender los derechos de los obreros en sus respectivas empresas. https://reformalaboralparatodos.org.mx//dan-de-baja-35-co/

Trabajadoras y trabajadores del Mega Invernadero en Santa Rita, San Luis Potosí realizan paro laboral, denunciando maltrato, explotación y acusaciones de que han sido amenazados con que no se les entregarán utilidades. https://reformalaboralparatodos.org.mx//trabajadores-del-/

Con el fin de dar certeza a las relaciones colectivas de trabajo en la empresa Teksid Hierro de México, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral acordó dejar vigente el registro de solo uno de los Contratos Colectivos de Trabajo en dicha empresa , ubicada en Ciudad Frontera, Coahuila. https://reformalaboralparatodos.org.mx//el-centro-laboral/

La CMIC Nacional dijo que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha solicitado a empresas constructoras inscribirse en el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados y Obras Especializadas (REPSE) pese a que según ellos no realizan prácticas de subcontratación. https://reformalaboralparatodos.org.mx//empresas-de-la-co/

El Sindicato Independiente de las y los Trabajadores Libres y Democráticos de la empresa Saint Gobain, Morelos aununció que "demandará la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo , y se quejará por la denegación de derechos laborales ante el gobierno de Estados Unidos, en el marco del T-MEC. https://reformalaboralparatodos.org.mx//sindicato-indepen/

Estamos en un momento clave de la implementación del nuevo sistema de justicia laboral, se viven cambios cruciales, profundos en materia laboral (...) en materia de libertad y democracia sindical, dijo Luisa Alcalde, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en el foro organizado por la Escuela Federal de Formación Judicial https://reformalaboralparatodos.org.mx//justicia-laboral-/

En caso de que una empresa no cumpla con el pago de utilidades, los trabajadores pueden requerir una inspección en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social , la cual definirá si existen los motivos para que se inicié una sanción administrativa, y un expediente para una multa económica que puede ir hasta los 3 millones de pesos. https://reformalaboralparatodos.org.mx//empresas-que-no-c/

#ReformaLaboral

Estamos a 4 meses de iniciar en el Estado de Jalisco la implementación de la reforma laboral, el 3 de octubre, que tiene 3 ejes: justicia laboral, libertad sindical y negociación colectiva auténtica", informó Luisa Alcalde, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social https://reformalaboralparatodos.org.mx//la-reforma-labora/

#ReformaLaboral

La difusión de lo que implica la reforma laboral, es condición esencial y garantía del éxito que se pretende con el nuevo paradigma de justicia en el ámbito del derecho laboral, mencionó Jorge Reséndiz, magistrado del Poder Judicial de Michoacán. https://reformalaboralparatodos.org.mx//para-una-mejor-co/

A menos de cinco meses del inicio de la Reforma Laboral en Chihuahua, no ha iniciado la construcción del Centro de Conciliación Laboral ni de los tribunales que deberán operar con el nuevo sistema de justicia laboral en Ciudad Juárez, señalan abogados. https://reformalaboralparatodos.org.mx//se-estanca-centro/