Management Business School
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¡Atención Monterrey¡ Certificación en Liderazgo y Estrategia. Reg. STPS CEE130301854-0013. [email protected]... Whatsapp 81 3100 8516 www.bmst-group.com Monterrey - 30 de Noviembre 2019 - Safi Valle Oriente - 9:00 a 18:00 hrs. Incluye: Material del curso, Coffee Break, Certificado, Acreditación STPS DC-3 constancia de competencias Y habilidades laborales. Dirigida: a las personas que deseen desarrollar un Liderazgo empresarial que se enfoque en el desarrollo de habilidades para alcanzar mejores resultados, logrando estimular la innovación, el trabajo en equipo y las relaciones humanas, logrando los objetivos de la empresa. Los Objetivos de Aprendizaje son los siguientes: Fortalece tu capacidad para hacer que la innovación sea una realidad y desbloquea tu potencial para crear estrategias. Analizar los problemas de rendimiento y diseñar estrategias para la resolución de conflictos a partir del rol del Líder. Identificar desde una visión general, la alineación del talento y sus funciones con los objetivos y propósitos del negocio. Gestionar relaciones de valor con los clientes como parte integral de la estrategia de negocio para implementar un sistema de gestión que sirva exitosa-mente. TEMARIO: LIDERAZGO: -El líder y el equipo: valores y atributos de un gran líder. -Sobre liderazgo, estrategia y cómo llevar tu rendimiento al máximo. -Las 5 claves del alto desempeño: lecciones de liderazgo. -Cómo inspirar y motivar a tu equipo para alcanzar un objetivo común. -El rol de la inteligencia emocional en la toma de decisiones. ESTRATEGIA: -La estrategia. -La estrategia corporativa. -La estrategia competitiva. -La estrategia operativa. -El cambio cultural y estratégico. -La estrategia desde la teoría de juegos.

¡Atención Queretaro¡ Certificación en Gestión y Capacitación del Capital Humano por Competencias. Certificación registrada ante la STPS CEE130301854-0013. [email protected]... Whatsapp 81 3100 8516 www.bmst-group.com Lugar, Fecha y Duración: Queretaro-07 de Diciembre 2019 -Holiday Inn Zona Diamante - 9:00 a 18:00 hrs. Incluye: Material del curso, Coffee Break, Certificado de Participación. TEMARIO: Como conquistar al talento humano y disminuir la rotación. Tecnologías y tendencias para solicitar vacantes. Reclutamiento y selección del talento humano por competencias La Gestión del capital humano basada en competencias. Metodología efectiva para instructores de capacitación. Cómo gestionar el capital humano por competencias. Como proveer un alto nivel de aprendizaje a sus capacitados. Aplicación de conocimientos a la Gestión del capital humano. La capacidad de transmitir de manera efectiva y contundente. DIRIGIDO A: -Directores generales. -Personal del área de recursos humanos. y/o desarrollo humano. -Coordinadores de capacitación y entrenamiento. -Interesados en conocer las tendencias en desarrollo, capacitación y administración del capital humano. OBJETIVO: -Conocer y comprender en qué consiste la 'Gestión del capital humano basada en competencias' -Construir un mapa mental compartido, entre los participantes al curso, en relación a la 'Gestión del capital humano basada en competencias' -Aplicar los conocimientos de la 'Gestión del capital humano basada en competencias', en el contexto particular de los participantes al curso. BENEFICIOS: -Este programa explica las nuevas tendencias en gestión de personas a través de lo que se conoce como ‘Gestión del capital humano por competencias' reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, perfiles de puesto, evaluación del desempeño, planes de carrera, portafolio por competencias y planes de sucesión.

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