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Ante la pandemia de coronavirus, empresas que manden a descansar a sus trabajadores o bajen salarios sin una declaratoria de contingencia sanitaria, decretada por autoridades federales o estatales, estarán cayendo en la ilegalidad laboral.
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-Estas medidas de prevención incluyen: -Evitar el contacto cercano con personas enfermas. -Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca. -Quedarse en casa si está enfermo.... -Cubrirse la nariz y la boca con un pañuelo desechable al toser o estornudar y luego botarlo a la basura. -Limpiar y desinfectar los objetos y las superficies que se tocan frecuentemente, usando un producto común de limpieza de uso doméstico en rociador o toallita. -Seguir las recomendaciones de los CDC sobre el uso de mascarillas. -Los CDC no han hecho recomendaciones para que las personas que no están enfermas usen mascarillas para protegerse de enfermedades respiratorias, incluso del COVID-19. -Las personas que presentan síntomas del Covid-19 deberían usar mascarillas para ayudar a prevenir la propagación de la enfermedad a los demás. El uso de mascarillas es también esencial para los trabajadores de la salud y las personas que cuidan de alguien en un entorno cerrado (en la casa o en un establecimiento de atención médica). -Lávese las manos frecuentemente con agua y jabón por al menos 20 segundos, especialmente después de ir al baño, antes de comer, y después de sonarse la nariz, toser o estornudar. -Si no cuenta con agua ni jabón, use un desinfectante de manos que contenga al menos un 60 por ciento de alcohol. Lávese las manos siempre con agua y jabón si están visiblemente sucias. See more
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Lamentablemente en todo el país, diariamente se transgreden derechos fundamentales infantiles. #DerechosConstitucionales #TrabajoInfantil #Artículo123Constitucional
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