Unidos Somos Pediatría
Belisario Dominguez # 735 44340 Guadalajara, Jalisco, Mexico

Hoy dimos arranque al programa #FuerzaIMSS en el IMSS Jalisco. Un esfuerzo del Instituto y el SNTSS para cuidar de la salud mental y el bienestar integral de la #FamiliaIMSS. Las y los invito a sumarse, ¡fuerza Jalisco!, ¡Fuerza IMSS!

A NOMBRE DE NUESTRO SECRETARIO GENERAL ING. GILBERTO DANIEL CASTILLO GARCÍA MEDIANTE LA COMISIÓN DE CAPACITACIÓN TÉCNICA Y SUBPROFESIONAL TE INVITA AL DIPLOMADO... EN PSICOPATOLOGIA. TRABAJADORES IMSS Y FAMILIARES RECIBIRÁN UN 10% DE DESCUENTO. INTERESADOS COMUNICARSE AL TEL. 3336795739 O 3316110301.

#IMSSJalisco participa en #SimulacroNacional2021 para promover la cultura de #ProtecciónCivil.

Gracias por emitir su voto

Nuestro Sindicato ha invertido más de 72 millones de pesos en la compra de insumos y equipo de protección personal, más allá de las obligaciones patronales del IMSS de dotar de materiales a los trabajadores en medio de esta pandemia. Aquí un corte de caja: (VIDER VIDEO)

En este #DíaMundialdelaSaludMental eliminemos el estigma y hablemos de #SaludMental. Por la emergencia sanitaria, en el IMSS implementamos un curso en línea p...ara cuidar nuestra salud mental durante situaciones de emergencia. Acércate a nuestros módulos de información y orientación, o llámanos al 800 2222 668. Infórmate: http://www.imss.gob.mx/salud-en-linea/salud-mental

La Autoexploración es la mejor manera de conocer nuestro cuerpo y saber cuándo algo está mal. Créditos: Dr. Juan Pablo Romo Gamboa. Gracias

Los trabajadores del IMSS hicimos historia. Hemos respaldado 78 años de lucha sindical, dándonos un Contrato Colectivo de Trabajo con presente y futuro.

Excelente miercoles para todos: Quiero compartirles un par de entrevistas que tuvimos para la radio con motivo del proceso de legitimación de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, donde hubo una gran participación y un mejor resultado. UNIDOS SOMOS SECCIÓN III

La Encuesta de Clima y Cultura Organizacional tiene como objetivo medir la percepción sobre el clima y la cultura institucional, materia de suma importancia a fin de continuar trabajando en la implementación de estrategias que permitan al personal, laborar en un clima satisfactorio que coadyuve al cumplimiento de metas. Sabemos que como cada año, el personal de este Hospital cumplirá con la gran participación para contestar la encuesta ECCO, comenzará el día Lunes 19 de octubre, para concluir el día Viernes 20 de noviembre.