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¿Ya aplicaste la guía de referencia II o III obligatorios por la NOM-035-STPS y los resultados determinaron áreas de mejora en liderazgo?, de ser así, seguramente ya llevaste a cabo las acciones de control al respecto. De acuerdo con dicha Norma deberás aplicar el mismo cuestionario en 2 años, no esperes este tiempo para conocer si las acciones que has implementado se han reflejado en los resultados, te recomendamos llevar a cabo una ENCUESTA DE LIDERAZGO, la cual es muy sencilla y te servirá de apoyo para reforzar los puntos que aún resulten como área de mejora, o bien para conocer si puedes enfocarte en otras acciones de control. Para conocer más sobre este servicio, visita nuestra página. https://totalhuman.mx/encuesta-de-liderazgo/

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Home Office: el 12 de enero entró en vigor la reforma que regula el teletrabajo en México, en la cual se indican las obligaciones del patrón y trabajador, destacando para el primero asumir el costo de servicios de telecomunicación, parte proporcional de la electricidad originada por el trabajo y respetar el derecho a la desconexión. Es importante que las empresas verifiquen las condiciones de trabajo bajo este esquema, para hacerlo constar por escrito mediante un contrato, además de establecerlo en el contrato colectivo de trabajo o Reglamento Interior de Trabajo, así como evaluar los efectos fiscales derivados de la implementación de dicha reforma. Para conocer más te invitamos a leer nuestro artículo. https://totalhuman.mx//reforma-en-materia-de-teletrabajo-/

¿Estás planeando llevar a cabo la encuesta de clima en tu empresa y tienes personal laborando tipo home office sin fecha definida para regresar a oficina?, te sugerimos incluyas en tu encuesta un rubro adicional y diseñes preguntas específicas, para medir situaciones que pueden tener impacto en el clima organizacional como resultado del trabajo remoto. Aunque la gente perciba ventajas y beneficios en este tipo de trabajo, también pueden existir áreas de oportunidad. Por otro lado, recuerda que la encuesta de clima puede ser una acción de control de factores de riesgos psicosociales y/o medida para combatir prácticas opuestas al entorno organizacional favorable, mencionados en la NOM-035-STPS. Te invitamos a conocer nuestros servicios. https://totalhuman.mx/encuesta-de-clima/

´Total Human es una empresa consultora en RRHH que puede apoyar a tus centros de trabajo en el cumplimiento de la NOM 035,