Toperh Solutions
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Con mas de 20 años de experiencia en empresas multinacionales como Aeromexico, Casa Ley y Hewlett Packard. También habiendo participado como catedrático en la Universidad Panamericana Juan Bernal es un experimentado asesor y capacitador de altos ejecutivos, así como equipos de alto rendimiento. Su consultoría abarca desde areas de planeación estratégica, sistemas de informacion, planeacion financiera, project management, cadena de suministro, planeacion comercial, optimizacion de personal, gobierno corporativo y valuacion actuarial de beneficios a empleados. http://toperhsolutions.com/juan-bernal-gestion-de-calidad-/
Mas de 25 años de experiencia nos respaldan http://toperhsolutions.com/toperh-solutions-consultaria/
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Su experiencia abarca más de 15 años en posiciones directivas en la industria turística, la de centros comerciales y las instituciones educativas. Su trabajo y líneas de investigación se enfocan a la comunicación corporativa, la comunicación interna y la identidad de las organizaciones. Su trabajo de consultoría abarca temas relacionados con las auditorías de comunicación y el empleo de estrategias de comunicación para mejorar la reputación de las organizaciones y con ello atraer y retener talento, así como generar un sentido pertenencia por parte de los colaboradores http://toperhsolutions.com/rafael-santana/
Las nuevas reglas de gestion de talento AGILE NO ES SOLO PARA LA TECNOLOGÍA, TRANSFORMANDO CÓMO LAS ORGANIZACIONES CONTRIBUYEN, DESARROLLAN Y ADMINISTRAN A SU POBLACIÓN. ESTE PAQUETE OFRECE UNA GUÍA PARA LA TRANSICIÓN. Agile ya no es solo para la tecnología. Ha estado trabajando en otras áreas y funciones, desde el desarrollo de productos hasta la fabricación y el marketing, y ahora está transformando la manera en que las organizaciones contratan, desarrollan y administran a sus empleados. [ 328 more words ] http://toperhsolutions.com/las-nuevas-reglas-de-gestion-de/
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