Thymos Equipos Vivos

EL trabajo colaborativo se realiza mediante una entre un grupo de personas para la consecución de un fin común. Exige y entre sus miembros, ya que cada uno juega un papel fundamental en el cumplimiento del objetivo meta. El trabajo colaborativo es una consecuencia de haber trabajado en los vínculos de , en la aportación de y en las interpersonales de los integrantes del equipo. En ...resumen, el trabajo colaborativo engloba tres principios básicos: , . #thymosequiposvivos #talleresvirtuales #teambuildingvirtual #satisfaccióneneltrabajo #nom035 #saludemocionaleneltrabajo #liderazgoconsciente #coachingejecutivo

¿Estoy dispuesto a dejar de tener la razón? ¿Estoy dispuesto a darme cuenta que estoy jugando un rol de víctima? ¿Estoy dispuesto a cambiar? Hacernos estas preguntas es el inicio para transformar nuestro estilo de liderazgo en un liderazgo consciente.

no sólo significa ser responsable... Ser responsable está directamente relacionado con una acción y ser accountable está directamente relacionado con un . Es decir, tú eres responsable de realizar cierta actividad en tiempo y forma, pero tal vez no eres responsable de que esa actividad tenga un impacto positivo en el entorno, lo cual está vinculado con el resultado de la acción en sí.... Si tras realizar una actividad o acción analizamos los resultados de ésta, evaluando si logramos o no el objetivo deseado, detectando áreas de mejora, entonces estamos siendo ; es decir, estamos siendo , no nada más de la acción. ¿En la cultura de tu empresa existe el valor de Accountability? Si quieres conocer más sobre el tema, escríbeme a [email protected] #liderazgoconsciente #talleresvirtuales #desarrollohumano #formación #potencialhumano #thymosequiposvivos #nom035 #teambuildingquerétaro #nom035 #recursoshumanos See more