Servicios de Entrenamiento en Rescate Técnico
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Les agradecería me puedan dar su opinión: "Situación hipotética: si ustedes fueran un cliente que buscan contratar a una persona o empresa para que proporcione formación, capacitación o entrenamiento a su organización, ¿Qué criterios de evaluación utilizaría para asegurarse de recibir una formación de calidad a un precio justo?
Detallar los pros y los contras de las tres opciones del comandante del incidente para el puesto de mando: dentro del vehículo, en la parte trasera del vehículo y delante del incidente... https://www.firerescue1.com//its-all-about-location-comm/
Recordatorio de seguridad para bomberos: los incendios de automóviles son incendios de clase B, hay que usar TODO el EPP, el video muestra claramente que gracias a usar adecuadamente el EPP no sufrieron lesiones, aunque en algunos lugares se niegan a usar el EPP completo... https://www.youtube.com/watch?v=CmiWOC2pib4&feature=emb_logo
Quien requiera mayor información sobre cáncer en bomberos déjenos su correo para hacerla llegar, así mismo coméntenos si les gustaría que repitiéramos el webinar que habla sobre este tema.
Flujo de agua desde la red de agua subterránea hasta una boquilla de manguera o un sistema de rociadores.... https://www.youtube.com/watch
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Demostración en directo del CMC CLUTCH... https://www.youtube.com/watch?v=B9Tz2bUkmMM&feature=emb_logo
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Cómo volverse más competente con los guantes puestos. El objetivo debe ser conseguir tiempos de máscara de menos de 20 segundos... https://www.youtube.com/watch?v=2_5kQZkMZ2o&feature=emb_logo
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Ejecución de la escena: gestión de puestos de mando, parte 3... https://www.firerescue1.com//running-the-scene-command-p/
Un día en la vida de un oficial de seguridad... https://www.youtube.com/watch?v=4PwgyATuiF0&feature=emb_logo
"CODIGO DE ÉTICA PARA SER UN BUEN COMANDATE" - Para ser un buen comandante, debes aprender que es muy diferente ordenar y liderar. - Si tus hombres sufren la tempestad, sufre con ellos.... - El principal requisito para ser líder, es que ame a sus subordinados. - Esto es una predisposición natural que no se compra ni se puede enseñar, debe nacer naturalmente en usted. - Jamás busque prestigio ante sus superiores, hágalo siempre ante sus subalternos. - Recuerde que los subordinados no están a su servicio, si no que ellos junto a usted están para servirle a una causa noble y superior. - Enseñe, enseñe, enseñe y nunca se canse de enseñar. - Predique con el ejemplo personal, sea siempre el primero en todo, sobre todo exijase. - Duerma, aliméntese, diviértase y sufra con el subalterno. - Recuerde que es más dificil arrastrar que empujar, que una cosa es el grado y autoridad que le han conferido los superiores y otra muy diferente es la autoridad moral que debe ganarse en sus subordinados. - Pida opinión a sus hombres y los hará sentir importantes, siempre tendrá la responsabilidad de decidir, pero si los escucha, también aprenderá de ellos y habrá conocido mejor a sus hombres. - Sea humilde y jamás demuestre soberbia. - Cuando aplique una sanción que sea con fines de enseñanza y no como represalia. - Recuerde también que a medida que ascienda debe esforzarse por mantener contacto con quienes se hallan más abajo, le será más dificil hacerlo, pero debe lograrlo. - Por raro que parezca, tenga en cuenta que es más ser valiente en tiempos de paz que en la guerra, defienda a rajatabla a sus hombres cuando lo merezcan aunque con ello ruede su cabeza. - ¡ Si algún día lo abate una bala... y quienes lo suceden toman su espíritu y continúan luchando por cumplir la misión es que a logrado ser un auténtico líder! Y NUNCA OLVIDE QUE A LOS MANDOS LOS HACE LA TROPA. Autor desconocido
Consideraciones de rescate para los bomberos cuando se trata de salvar a niños... https://www.fireengineering.com//training-minutes-consid/
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