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Entró la Nueva Reforma Laboral y con ello cambios en la forma de administrar "La Productividad, Formación y Capacitación de los Trabajadores", en el decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la LFT a través del DOF: 30/11/2012 podremos observar entre otros, los siguientes cambios: - Adición de la medición de la PRODUCTIVIDAD a través de la Comisión Mixta y los Planes y Programas de Capacitación. - Tanto la Secretaría del Trabajo y Previsión... Social STPS como la Secretaría de Economía SE podrán hacer visitas de inspección. - Período máximo de vigencia de un Plan de Capacitación, Adiestramiento y Productividad: 2 años. - El formato DC2 debe estar a disposición de la STPS y de la SE al interior de la empresa. Si necesitan ayuda al respecto no duden en comunicarse: www.smcmexico.com 5615 9282