RGT Head Hunters

¿Qué es el método 60/10? El método 60/10 puedes aplicarlo para tu trabajo o para tus clases, la verdad es que lo puedes aplicar para lo que sea. El concepto es que no siempre se tiene que trabajar de forma lineal, es decir, de corrido y sin descanso, ya que esto lo único que hace es que te estreses o las ideas se terminen.... Por ello, dedicar 60 minutos a tu trabajo, actividad o lo que estés realizando, sin salir de tu burbuja de concentración hará que des tu mayor esfuerzo en ese tiempo determinado y así avanzarás pero ahora de manera significativa. Una vez que hayan terminado los 60 minutos es indisponible que dediques 10 minutos para distraerte y despejar tu mente: puedes caminar, salir a dar un paseo, leer un libro de superacion personal, meditar, escuchar música alegre o simplemente hacer algo que te guste y te llene de energía. Estos 10 minutos dedicados al despeje mental hará que tu cerebro se aleje de los comportamientos obsesivos del hemisferio izquierdo y se acerque a la creatividad y el flujo de la sección derecha. Una vez terminados los 10 minutos de regeneración, es momento de regresar y lograr otros 60 minutos de máxima concentración. Este método 60/10 no es tan difícil, lo importante es que encuentres algo que te ayude a tener concentración, si te sirve o ya has leído el libro no dudes en compartirlo con nosotros y contarnos tu experiencia. #rgtheadhunters #metodo60_10

Qué es el finiquito Siempre que una relación laboral llega a su fin, el trabajador debe recibir un finiquito. La forma de pago más común es con cheque y el trabajador debe recibir una ‘carta finiquito’ que incluya todos sus datos y el desglose de los conceptos que se le están pagando. Te corresponde un finiquito cuando:... *Renuncias a tu empleo de manera voluntaria. Decides separarte de tu trabajo porque así conviene a tus intereses. *Se termina tu contrato temporal. Te contrataron por un periodo específico que llegó a su fin. *Te despiden. No importa si es justificado o injustificado. *Rescindes tu contrato por una falta grave cometida por tu patrón. *De acuerdo al artículo 51 de la Ley Federal del Trabajo. *Invalidez por enfermedad. En este caso también se te pagará tu *Prima de Antigüedad y Gratificación por Invalidez. *Muerte del trabajador. Qué es la liquidación Para que aplique una liquidación, también llamada ‘indemnización’ se deben presentar las siguientes condiciones: -La empresa rescinde tu contrato por motivos que no tienen que ver con tu desempeño: reestructura de área, cierre de la empresa, tu posición desaparece. -Te despiden injustificadamente. -Decides renunciar a causa de una falta grave cometida por el patrón de acuerdo con el artículo 51 de la LFT. La liquidación debe incluir: *3 meses de salario. *Prima de antigüedad. *Salarios vencidos (Solo en caso de despido injustificado, con límite de 12 meses a partir de la notificación del despido). *20 días de salario por año trabajado (Solo en caso de ser despedido injustificadamente, solicitar ante la Junta de Conciliación y Arbitraje la reinstalación y recibir la negativa de la empresa). #rgtheadhunters #finiquito #LIQUIDACION

Desarrolla tu enfoque y pasión 1.Elimina distracciones. Suena obvio, pero entre más distracciones tengas presentes menos querrás dedicarle tiempo a todo aquello que no te apasiona. 2.Ayuda a otros. A veces es complicado mantenerte concentrado, al ayudar a otros con eso que no siempre te apasiona puedes obtener un sentido de complacencia. Después de todo, los humanos estamos hechos para ayudarnos. 3.Recuerda tu sueño. Es difícil ver el objetivo final cuando lo que haces pare...ce no avanzar mucho. Pero al recordar tu sueño, eso que quieres lograr, encontrarás esa pasión que te hacía falta. 4.Sé paciente. Lo más importante es recordar que la pasión no nace de un día para otro. Es algo que se trabaja todos los días. Sigue en ello y pronto aprenderás a amar lo que haces. 5.Cambia de perspectiva. En ocasiones, nuestra falta de pasión viene de nuestra perspectiva única de ver la vida. Como lentes de colores, cada quien ve el mundo de forma diferente, entonces, ¡cambia de lentes! Hablar con alguien siempre ayuda. Estas son algunas de las cosas que puedes hacer para mejorar tu enfoque y pasión, y encontrar lo que hacía falta. #rgtheadhunters #enfoque #pasion #exito

Estrategias de marketing para pymes *Conocer a tu público objetivo. *Conocer tu producto. *Buscar una forma de diferenciarte.... *Tener presencia en redes sociales. *Solicitar comentarios/calificación. *Brindar buena atención a los clientes. *Crear un equipo de trabajo. *Comunícate con ellos. *Ofrece un plus. *Programas de lealtad. Bien llevados, puede ser una gran estrategia, solo debes poner especial atención en elaborar un programa que vaya de acuerdo a tu negocio, tu tipo de clientes y a los objetivos que te has marcado. Puede ser desde un programa de descuentos, de puntos o compras acumuladas. La finalidad es buscar una idea que sea ganar-ganar. #rgtheadhunters #estrategiasdemarketing #incrementalasventasdetunegocio

El plan de carrera es un mapa utilizado para definir la trayectoria que quieres seguir a través de los años. Es lo que te ayudará a darle forma y propósito a tus búsquedas de empleo. Se trata de desarrollar la estrategia para tener claro hacia donde vas en tu vida laboral incluyendo la meta y los pasos para conseguirla. Generalmente, es algo cambiante y modificable a través de los años a medida que van apareciendo situaciones o necesidades. A continuación, te damos algunos co...nsejos para la preparación del plan de carrera. 1. Tener claro tu objetivo final 2. Determina tus motivaciones 3. Define tus fortalezas y debilidades 4. Reconoce los éxitos alcanzados 5. Evalúa tu red de contactos 6. Explora nuevas tendencias y formaciones 7. Concreta metas a corto plazo: Metas a corto plazo, Metas a largo plazo 8. Revisa tu plan de carrera anualmente Es importante ir adaptando tu plan a tus nuevas necesidades y metas. Eres tú quien decide como y cuando cambiarlo así que pon una fecha y a trabajar por ello. #rgtheadhunters #plandecarrera #consejos

Marketing es una disciplina que se responsabiliza de estudiar el comportamiento de los mercados y de las necesidades de los consumidores. El departamento de Marketing, está conformado por distintos perfiles profesionales. Hoy les proponemos 5 perfiles tanto directivos como operativos, cuya demanda va en aumento. 1. Coordinador de Marketing... Funciones: Estudiar y analizar el comportamiento del mercado. Establecer el presupuesto a nivel mensual, trimestral y anual. Comunicar necesidades entre los diferentes departamentos. Ejecutar campañas de marketing con sus respectivos materiales promocionales. 2. Analista de Trade Marketing Funciones principales: Organizar el material de merchandising. Elegir los mejores puntos de venta. Promocionar el producto o servicio. Gestionar los surtidos y las categorías. Detectar oportunidades de venta y analizarlas. 3. Especialista en Marketing Digital Funciones principales: Crear contenidos para la atracción de potenciales clientes. Desarrollar planes de marketing y diseñar estrategias digitales. Aumentar la visibilidad de la marca. Hacer presentaciones de propuestas de Marketing para clientes. Analizar los datos de las campañas. 4. Publicista Labores: Desarrollar campañas publicitarias. Redactar textos y slogans creativos para acompañar a los anuncios. Mantener control del presupuesto de publicidad. Elaborar comunicados de prensa. Gestionar la comunicación entre los clientes, los medios de comunicación y los puntos de venta. 5. Diseñador Gráfico Funciones: Generar ideas creativas y originales. Asesorar a los clientes para crear estrategias de publicidad visual. Comunicar las ideas de forma visual. Diseñar logos, infografías, e-books, páginas webs, empaques, etc. Desarrollar guías de estilo. #rgtheadhunters #perfilesdemarketing