Reconocimientos Creativos
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Cuando se reconoce nuestro trabajo y esfuerzo nos sentimos valorados y nos puede ayudar a sentir que nuestra contribución tiene gran importancia.

Alrededor del 97% de los directivos están de acuerdo en que los programas para premiar y reconocer son efectivos y motivadores. Pero, ¿por qué es tan importante reconocer? y, ¿cómo puedes usar estos programas a tu favor?

La teoría de Maslow se puede aplicar fácilmente al entorno empresarial. Para un colaborador, el camino comienza cuando las necesidades de orden inferior (fisiológicas y de seguridad) están cubiertas.

Mucho se ha comentado y escrito de estas nuevas generaciones, lo diferente e intrigantes que pueden ser en el ambiente laboral; y muchos nos hemos preguntado si son generaciones que viven en carne propia la necesidad de ser reconocidos.

¿Qué tipo de evento tienes en puerta? Elige la mejor opción. Premiación Institucional. Premiación Deportiva. Inauguración.... Premiar Antigüedad. Graduación. Promoción de Marca. See more

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El proceso de fabricación utilizado garantiza la calidad como una joya, ya que es el mismo implementado en artículos de Oro y Plata, es impresionante el detalle que se logra en las piezas una vez terminadas.

El Oro también simboliza la excelencia, el primer lugar, el logro, la máxima expresión del triunfo, un claro ejemplo son las medallas de los juegos olímpicos; otro ejemplo son los premios de la academia llamados Óscar, esculturas bañadas en Oro y de igual forma representan el triunfo.

Conoce las características y diferencias entre: Reconocimiento de Vidrio Jade, Reconocimiento de Vidrio Ultra Claro y Reconocimiento de Cristal Óptico, además, recibe nuestra recomendación acerca del tipo de grabado personalizado para las piezas.

Reconocimientos de Cristal con Grabado Personalizado. Máxima expresión para Premiación.

El llavero, aparte de su utilidad práctica, es también un objeto coleccionable y ampliamente utilizado con fines promocionales, en el cual brindan su información de contacto; o simplemente como presencia de marca.

Según algunos expertos sobre este tema, el COVID-19 está acelerando que los líderes volteen a ver la necesidad que tienen sus colaboradores de ser reconocidos frecuentemente por su esfuerzo laboral.

¿Qué tipo de reconocimiento prefieren tus colaboradores? Gracias a recientes investigaciones ahora contamos con otra manera de saber que hace a los colaboradores reaccionar y cómo aplicarlo a la hora de reconocerlos, para así lograr una mejor y memorable experiencia en ellos.