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Proceso Integral Contable, S.C. 23.11.2022

#8 Al ojo del amo, engorda el Caballo. #Dichoso #SALVAOS A darle colegas!!!

Proceso Integral Contable, S.C. 23.11.2022

#9 En arcón abierto, hasta el más justo peca. #Dichoso #SALVAOS A darle colegas!!!

Proceso Integral Contable, S.C. 23.11.2022

#Dichoso #SALVAOS #5 El que a buen árbol se arrima, buena sombra le cobija. A darle colegas!!!

Proceso Integral Contable, S.C. 23.11.2022

#Dichoso #SALVAOS #7 No todo lo que brilla es oro. A darle colegas!!!

Proceso Integral Contable, S.C. 23.11.2022

#12 Ahora es cuando chile verde, le has de dar sabor al caldo. #Dichoso #SALVAOS A darle colegas!!!

Proceso Integral Contable, S.C. 23.11.2022

El lunes a las 6pm transmitiré en vivo a través de mi página de Facebook. TEMA: LAS 5 COSAS QUE DEBES DE SABER ANTES DE CONSTITUIR TU EMPRESA.

Proceso Integral Contable, S.C. 23.11.2022

#Dichoso #SALVAOS #6 Me salió más caro el caldo, que las albóndigas. A darle colegas!!!

Proceso Integral Contable, S.C. 22.11.2022

#EMPRENDEDOR #LAOTSE #ELCAMINODELEMPRENDEDOR2020 #SALVAOS #RUBIK Cuando empiezas tu camino como emprendedor, el mismo camino te va forjando, haciendote más resi...stente y desarrollando habilidades en ti que no tenias. Al final, asimilas que el éxito siempre fue hacer lo que te hace feliz, y no un destino al cual llegar. ,,...A darle colegas!!

Proceso Integral Contable, S.C. 22.11.2022

#10 Caballo que alcanza, gana. #Dichoso #SALVAOS A darle colegas!!!

Proceso Integral Contable, S.C. 22.11.2022

#Dichoso #SALVAOS #3 El que fía y no sabe cobrar, pronto no tendrá con que pagar.

Proceso Integral Contable, S.C. 21.11.2022

10 razones por las que debes de agradecer por no ganar suficiente dinero. NGSD = No Ganar Suficiente Dinero 1. La adversidad tiene el don de despertar talentos ...que en la comodidad hubieran permanecido dormidos. El NGSD te somete a una situación contraria a lo que tú deseas. Lo cual te obliga a encontrar una solución. O vuelas o vuelas. Tú no sabes que es ser fuerte hasta que no tienes otra opción. 2. Enfoque: Una empresa lo hace mejor, cuanto menos le pague a sus fundadores. Tu objetivo principal nunca fue el dinero, sino la satisfacción que te da hacer lo que haces. Si tú enfoque es el dinero, te vas a desesperar en los momentos difíciles y vas a abandonar. El NGSD te obliga a enfocarte en tu proyecto. 3. Políticos: Entre más ganan los fundadores, tienden a convertirse más en políticos que en fundadores. Es cuando los fundadores, antes de haberse consolidado empiezan a manejar su empresa como si de un político se tratase, cuando su enfoque debe ser de empresario. Despegan los pies de la tierra y pierden el pulso de la empresa. Deben de estar a pie de cañón. Donde la guerra se está dando. Una de las peores cosas que le pueden pasar a un empresario es que lo GLORIFIQUEN. Es decir, cuando te des cuenta que tienes la oficina más grande, el escritorio más grande, 2 secretarias, pero que ya no tomas las decisiones importantes, significa que ya estás GLORIFICADO. Y peor aún, que esa glorificación te la hagas a ti mismo. 4. Status Quo: Un pago alto incentiva a defender el estatus quo, por su salario, no para trabajar con alguien más e identificar los problemas y repararlos rápidamente. MOVIMIENTO ES VIDA. Una empresa empieza a morir desde el momento en que deja de moverse, desde el momento que busca perpetuar su estado actual y no se da cuenta que el mundo está cambiando a una velocidad increíble. 5. Valor: Un ejecutivo con escasos recursos, se enfocará en incrementar el valor de la compañía en su totalidad. Steve Jobs decía, que le estorbaban los bienes materiales. 6. Estándar: Un ingreso bajo para los fundadores, fija un estándar para los demás. Cuando vas iniciando tu empresa, no deberías ganar más de tres veces de lo que gana la persona que mejor le pagas. 7. Rapiña: El dinero es atractivo, te abre muchas opciones. Una vez recibes tu cheque, puedes hacer lo que quieras con él. Una alta compensación enseña a los trabajadores a reclamar valor de la empresa tan pronto como este se genera, en vez de invertir su tiempo en crear valor nuevo para el futuro. Y caen en la autocomplacencia, en el placer. Y esto te ablanda. 8. Corto plazo: Los pagos por incentivos o bonos, alientan a los trabajadores a pensar a corto plazo y a acaparar el valor. Las empresas más exitosas son las que 10 años atrás trabajaron para tener el éxito de hoy. Futuro: Cualquier cuestión de dinero tiene que ver más con el presente que con el futuro. 9. Escasez: La economía surge porque las necesidades humanas son en la práctica ilimitadas mientras que los recursos económicos son limitados y por tanto también los bienes económicos. La escasez no es un problema tecnológico, sino que surge como consecuencia de la disparidad entre los deseos humanos y los medios disponibles para satisfacerlos. Los empresarios ricos, que crean un nuevo negocio, y lo llenan de dinero, al igual que con un hijo, la echan a perder. Ya que no se obligan a ingeniarse soluciones sino que las arreglan con dinero. 10. Efecto bufete de restaurante. El NGSD te obliga a utilizar todo al máximo y evitar el derroche de lo poco que tienes. El NGSD te mantiene ágil, liviano. See more

Proceso Integral Contable, S.C. 20.11.2022

#11 Los niños y los borrachos siempre dicen la verdad. #Dichoso #SALVAOS A darle colegas!!!



Información

Localidad: Guadalajara

Teléfono: +52 33 3615 3227

Ubicación: Blvd. Puerta de Hierro 5200, piso 3, oficina 19. Col. Puerta de Hierro, Zapopan, Jalisco. 45116 Guadalajara, Jalisco, Mexico

Web: www.procesoinc.com

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