ONT Asesoría Empresarial
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Employee engagement en tiempos de COVID-19 La crisis sanitaria provocada por la pandemia ha alterado la forma en la que trabajamos y nos relacionamos. Por ello es necesario generar un vínculo emocional entre los colaboradores y objetivos, valores y cultura organizaicional de la empresa. La #comunicación se vuelve fundamental para incrementar el #engagement en esta nueva modalidad de trabajo. Te invitamos a conocer más sobre el tema y analizar las distintas opciones que pue...den fortalecer tu empresa. . . . https://ontasesoria.com.mx/employee-engagement-en-tiempos-/ See more
PRODUCTIVIDAD, HOME OFFICE Y CLIMA LABORAL Existen una infinidad de factores que interfieren en la manera que la gente reaccionará durante la crisis actual y potencial... . .... . . https://ontasesoria.com.mx/productividad-home-office-y-cli/ See more
Te ayudamos a cumplir con los requerimientos de la NOM-035. (Diagnóstico, implementación y asesoría) Cumple la normativa, mejora tu #climalaboral, cuida de tus colaboradores, aumenta tu #rentabilidad y evita multas de hasta $422,450.00 #nom35 #nom035 #nom035stps2018 #recursoshumanos #capitalhumano #productividad #multa #culturaorganizacional #liderazgo #rrhh
La principal diferencia competitiva se encuentra en la atención al cliente.
El impacto de la pandemia de COVID-19 va más allá de lo económico y las nuevas medidas de seguridad en el trabajo, esto deja dos piezas en el tablero: El impacto de la pandemia de COVID-19 va más allá de lo económico y las nuevas medidas de seguridad en el trabajo, la situaión ha incrementado los los Factores de Riesgo Psicosocial afectando al cumplimiento de la #nom035stps2018 justo en visperas del inicio de la #verificación por parte de la #STPS . .... https://ontasesoria.com.mx/?p=1459 #rrhh #nom35 #recursoshumanos #climalaboral #talentohumano #reclutamientoyseleccion #capitalhumano #factorespsicosociales
El impacto de la pandemia de COVID-19 va más allá de lo económico y las nuevas medidas de seguridad en el trabajo, esto deja dos piezas en el tablero: Por un lado, enfrentar una situación de este tipo genera estrés, ansiedad y temor afectando en el clima laboral de la empresa y productividad de los empleados. Por otro lado, se debe considerar el cumplimiento de la NOM-035 contemplando esta nueva situación. . .... https://ontasesoria.com.mx/?p=1459 See more
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