Vuca
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El empleo, tal como lo conocíamos hasta hace unos años, se ha transformado mucho. La adopción de esquemas de trabajo flexible, remoto, freelance, la pandemia y el auge de la economía gig han reconfigurado el escenario del job hunting a nivel mundial, pero también ha abierto grandes oportunidades para quienes buscan trabajo: ahora el mundo es la cancha, las fronteras se diluyen y se multiplican las opciones. Se trata de desarrollar nuevas habilidades y mentalidades para la bús...queda de trabajo y la adaptación a culturas corporativas que "viven" a kilómetros de distancia. ¿Y Quién nos podría hablar sobre esto más y mejor que Carlos Ángel? Carlos es asesor y consultor de empleabilidad (especializado en ayudar a jóvenes a encontrar su primer empleo); emprendedor y Feliz Fundador de Joble, y Culture Manager de una empresa de tecnología en Chile (en donde colabora desde su casa en Puebla, México). Carlos nos habla desde lo anecdótico (nos cuenta cómo consiguió trabajo publicando una lista de Spotify en lugar de un CV), para terminar hablando de las habilidades que deben desarrollar las personas de cualquier generación para facilitar su proceso de búsqueda laboral. ¿Cómo te estás preparando para el futuro? Si quieres algunos insights valiosos, no te pierdas este episodio, en el link de la bio. See more
¿Cómo asegurar una participación generalizada y entusiasta de los participantes a un curso, taller o sesión de co creación? Spoiler: la respuesta no consiste en pedirles que enciendan sus cámaras. Se trata de activar la inteligencia colectiva de la audiencia para lograr el aprendizaje colaborativo. ... Empieza con una experiencia que detone la reflexión. Sigue con una divergencia que nutra de ideas al grupo. Finaliza con una convergencia que permita alinear aprendizaje y compromiso. Sin acción posterior, no hay efectividad. Te dejamos esta pieza y te invitamos a leer un artículo en que hablamos de tres herramientas tecnológicas sencillas para poder hacer todo esto. #mundovuca #learning #innovación #workshop #facilitadores #inteligencia
Aunque queramos hacer todo nosotros, seamos realistas, no se puede. Debemos dividir el trabajo y ser intencional a lo que le dedicarás tiempo. #BrainBoostMx Vuca
El próximo jueves 17 de junio a las 5 pm (hora México, Colombia, Perú, Ecuador, Panamá) desarrollaremos la última edición de este webinar que lanzamos en enero. ¿Por qué la última? Porque a partir de julio, la oferta de webinars gratuitos de VUCA se renovará. Se trata de una charla en donde podrás conocer:... Una propuesta de nuevo mindset para la facilitación virtual (y para la facilitación en general), centrada en el usuario y en espíritu socrático 4.0 Tres secretos tácticos para que tu próximo curso, taller, reunión o evento sea memorable. Mucha inspiración, dos o tres dinámicas que podrás aplicar de inmediato. El deshielo post pandemia ha comenzado. Muchas organizaciones y facilitadores volverán a sus esquemas tradicionales. Solo las grandes organizaciones y los grandes facilitadores saben que no hay vuelta atrás. Acompáñanos en esta última edición de nuestro #webinar Inscríbete GRATIS en el link de la bio. #mindset #mundovuca #remoto
¿Alguna vez te has expresado así del departamento de #RecursosHumanos? ¿Conoces otro mito? déjala en los comentarios #BrainBoostMx Vuca
¿Sabías que para generar un buen ambiente laboral #RecursosHumanos debe generar una estructura? Es clave para el buen funcionamiento de tu empresa. Compártenos más tips para organizar tu empresa #BrainBoostMx Vuca
Iniciamos una nueva edición de nuestro Bootcamp Virtual Learning. Este tiempo es una oportunidad fantástica para cambiar la perspectiva que tenemos respecto de muchas cosas, y el aprendizaje no es la excepción. Gracias a quienes nos acompañarán en este viaje y a quienes nos han acompañado a lo largo de estas 5 ediciones. Gracias también a nuestro partner @gwpconsultores en esta aventura.
Gracias a Brain Boost por la invitación a participar en su episodio 29. Aquí puedes ver la charla completa. #mundovuca #EmployeeExperience #recursoshumanos
Información
Teléfono: +52 55 5401 4913
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