Miguel Segura Iglesias Asesoría en RRHH
Paseo de Francia 121, Lomas Verdes 3ra Sección,Naucalpan de Juárez, Estado de México 53125 Estado de México, México

Miguel, es una persona que cuenta con un alto nivel de liderazgo capaz de enfrentar desafíos siempre con elocuencia y serenidad; debido a sus habilidades en comunicación, negociación, trabajo en equipo y su plena convicción lo llevan a ser capaz de implementar y llevar con éxito cualquier estrategia organizacional. Lorena Mercado, Gerente Nacional de Ventas, PAE

"Mi Misión es ayudarle a impulsar cambios que trabajados en conjunto darán forma al futuro de su organización."

"Lo único que puedo decir de Miguel Segura es lo siguiente: . Persona de alta moralidad . Persona fiel a sus principios . Una visión extraordinaria ante una decisión que se debe de tomar . Muy productivo en su trabajo.... Dios me dio su bendición con la amistad de Miguel." Ahed Bissar Saad, Director General, Inducontrol S.A. de C.V. See more

"My mission is to help promote changes that worked together will give shape to the future of your organization."

"He conocido al Lic. Miguel Segura Iglesias desde el final de la década de los ochentas, cuando trabajamos juntos para la coordinación, dirección y corrección de la publicación que hizo "The Bureau of National Affairs" sobre la Legislación y Práctica Laboral en México, en edición bilingüe. En esa misma época, el Lic. Segura laboraba en General Motors de México, al frente de Relaciones Laborales y presidió la AMEDHIR. Posteriormente, trabajamos juntos, yo como asesor y el como Director de RH, en Servicio Panamericano de Proteccion, SHCP y Cia. Hulera Tornel. En todo momento, el Lic. Segura demostró un gran conocimiento de las cuestiones laborales, un gran profesionalismo, honradez y ética en su trabajo." Jorge A. De Regil, Baker & McKenzie

"Tengo el gusto de permitirme la oportunidad de escribir esta lineas para distraer su atención para recomendar a Miguel Segura Iglesias He trabajado con Miguel, sin duda puedo argumentar que es uno de los mejores ejecutivos de Recursos Humanos en México, un gran liderazgo, trabajo en equipo y focalizado a resultados. Es impresionante su capacidad, talento y dominio del tema de reclutamiento, selección, capacitación y entrenamiento de personal." Javier Mendoza, Empresas ICA S.A.B. de C.V.

"Miguel, realmente te considero una gran persona y te reconozco un gran valor como ser humano, espero que la vida me siga brindando la oportunidad de que se presenten oportunidades de seguir compartiendo momentos.Con aprecio un abrazo." Luis Ernesto de la Fuente Pantoja, ex Vicepresidente de Recursos Humanos, Grupo Industrial Bacardi de México S.A. de C.V.

"El Lic. Miguel Segura Iglesias ha ocupado importantes cargos en la Administración Pública y en la iniciativa privada, en los cuales ha tenido una brillante trayectoria profesional por su calidad humana y sentido de responsabilidad. Su capacidad directiva se basa en un liderazgo situacional orientado al logro de resultados satisfactorios para todos los componentes de la organización; promueve el trabajo en equipo, la comunicación interpersonal e interáreas, con base en altos estándares de calidad. Su calidad como ser humano y su compromiso profesional constituyen la esencia del Lic. Miguel Segura Iglesias.Con afecto," María del Rosario Ramos Gómez, Servicio de Administración Tributaria

Probada Experiencia, Liderazgo, Management y Planeación del Capital Humano.

"Estimado Tocayo: sabes que como profesional te tengo en alta estima, pues te he visto a lo largo de estos años, actuar con honestidad y profesionalismo. Mi experiencia al trabajar contigo ha sido de primera clase." Miguel Jusidman R.,Titular en Jusidman y Asociados

"Miguel, sabe mucho, tiene un temple para trabajar bajo mucha presión, siempre ve lo bueno de las cosas y de las personas, gran motivador, excelente negociador, líder, inspira mucha confianza a su equipo y defiende a su grupo, maestro y gran amigo." Felipe Aguilar, Gerente de Ventas, Harinera de Oriente, S.A. de C.V.

Cuento con más de 44 años de experiencia progresiva y sólidos logros en Administración, Organización y Recursos Humanos, un amplio y exitoso desempeño creando y reestructurando áreas de Personal, diseñando y aplicando Procesos de Transformación, alto conocimiento en las técnicas modernas de Administración como:Calidad, Evaluación de Personal, Servicio Profesional de Carrera, Compensación, Certificación ISO, Desarrollo Organizacional y Relaciones Obrero-patronales.