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En la actualidad, México atraviesa por una etapa de inestabilidad para muchas personas, tanto en el ámbito laboral como en el económico; el número de ninis cada vez va en aumento, muchas veces por opción y otras tantas por que no existen los medios suficientes para apoyar. Sin embargo, existe un gran número de jóvenes que día a día lucha por hacerse un espacio en la jungla laboral de nuestra sociedad; no es novedad que México es un país joven, pero en poco tiempo el número de personas jubiladas será mayor y los jóvenes tendrán que asaltar el campo de acción para poder activar la economía nacional.
En el mundo actual de los negocios, las empresas deben ser competitivas, solo así lograran establecer en los mercados actuales donde existe gran rivalidad competitiva entre las empresas. Es por ello que al fundar una organización o empresa, se debe elegir la mejor estrategia empresarial a seguir ya que esta es de suma importancia para, alcanzar el éxito ya que ninguna empresa puede estar compitiendo sin misión, sin objetivos, sin metas y sin las estrategias necesarias para poder lograr esos objetivos, por lo que es de suma importancia de que dicha decisión sea minuciosamente analizada. La estrategia debe ser real y alcanzable de lo contrario la empresa no podrá llevarla a cabo.
Estar al frente de un equipo requiere de habilidades múltiples, además de cuidar actitudes que no contribuyen a la integración del equipo, como éstas 10 actitudes que un líder debería evitar.
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¿Qué tipo de mentalidad tienes, fija o de crecimiento? Las personas con una mentalidad del crecimiento creen que pueden desarrollar sus habilidades si muestran dedicación, trabajan arduamente y aprenden de los demás y de sus errores. La inteligencia y el talento sin duda juegan un papel, pero son solo el comienzo; el resto depende de ellos.
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