karydantas_

De todos los factores que pueden destruir el liderazgo, considero que este es el mal peligroso. Personalmente, he visto varios líderes truncar su desarrollo y el de su equipo por estar cegados por el ego. Por otro lado, aquellxs que deciden invertir en sí mismxs y los demás desde la humildad obtienen resultados y mejorías visibles pronto. ... Por eso, sé un líder positivo. Sé humilde. . . . . . . #liderazgoefectivo #liderazgoservicial #lideresconscientes #ego #humildad #liderpositivo #liderazgopositivo #lidercoach #mujereslideres #resultadosefectivo #gestiondepersonas #gestiondeequipos #manejodepersonas #gestion

Yo nunca podré ser una persona de zona de confort. Creo que permanecer en ella y amoldarme a la situación es de los mayores miedos que tengo en la vida. Me gustan los retos y me siento orgullosa de ser valiente. Sé que soy capaz de lograr muchas cosas que otros no pueden, sólo por mi fortaleza al salir u, obligarme a salir, de mi zona de confort. Gracias a eso he logrado ser la conductora de mi propia vida. Escribo mi propio destino y construyo lo que quiero vivir. ¿Con mie...do? Sí. ¿Con incertidumbre? También ¿Con retos? Claramente. Pero sabes ¿qué es lo más importante para mí? Que cuando miro para atrás, me doy cuenta que todo valió la pena y le agradezco al universo por lo aprendido y también me agradezco a mi misma por ser valiente y saber que la zona de confort nunca me definirá o detendrá de lograr lo que quiero lograr. Que no te defina a ti tampoco. ¿Te animas a salir de tu zona de confort? ¡Te leo! . . . . . . #liderazgopersonal #superacion #exito #zonadeconfort #coaching #coachingdevida #desarrollopersonal #lider #girlpower #poder #poderosa #crecimiento #crecimientopersonal #motivacion #motivacionpersonal #liderazgoconkary

Una junta solamente será efectiva si lograr cubrir con los puntos que te menciono en el post. Y a continuación te explico las razones: Si no te preparas con anticipación es muy probable que la improvisación te haga decir cosas que no era necesario decir en esa junta u olvidar mencionar algo importante para el momento. Sin un objetivo claro te aseguro que tu equipo saldrá pensando "¿Y qué me lleve de esa junta?" Si eres de los líderes parlanchines o tienes a alguien ...en tu equipo que le gusta explayarse, entonces es momento de ser puntuales con los comentarios. Sino fácilmente se perderá el foco y el objetivo de la conversación. Si no escuchas las opiniones te perderás de grandes aportaciones que puede dar tu equipo. Y buena suerte ganándote su confianza más adelante. El error más común entre líderes. Olvidar dar seguimiento a lo que se acuerda en la junta. O se da un seguimiento parcial. Eso genera que más adelante el equipo ya no crea en la utilidad de esas juntas. Por eso te ultra recomiendo poner en práctica los tips que te menciono. ¿Tú utilizas algún otro? Compártemelo en los comentarios. . . . . . . #liderdeequipo #manejodepersonas #juntasefectivas #liderefectivo #resultados #efectividad #productividad #lidereza #reunionesefectivas #desarrolloorganizacional #exitosustentable #liderexitoso #gestion #liderazgoorganizacional #culturaorganizacional #juntasexitosas #reunionesexitosas #comunicacion #comunicacionorganizacional #comunicacionefectiva #comunicacioneneltrabajo

Una junta solamente será efectiva si lograr cubrir con los puntos que te menciono en el post. Y a continuación te explico las razones: Si no te preparas con anticipación es muy probable que la improvisación te haga decir cosas que no era necesario decir en esa junta u olvidar mencionar algo importante para el momento. Sin un objetivo claro te aseguro que tu equipo saldrá pensando "¿Y qué me lleve de esa junta?" Si eres de los líderes parlanchines o tienes a alguien ...en tu equipo que le gusta explayarse, entonces es momento de ser puntuales con los comentarios. Sino fácilmente se perderá el foco y el objetivo de la conversación. Si no escuchas las opiniones te perderás de grandes aportaciones que puede dar tu equipo. Y buena suerte ganándote su confianza más adelante. El error más común entre líderes. Olvidar dar seguimiento a lo que se acuerda en la junta. O se da un seguimiento parcial. Eso genera que más adelante el equipo ya no crea en la utilidad de esas juntas. Por eso te ultra recomiendo poner en práctica los tips que te menciono. ¿Tú utilizas algún otro? Compártemelo en los comentarios. . . . . . . #liderdeequipo #manejodepersonas #juntasefectivas #liderefectivo #resultados #efectividad #productividad #lidereza #reunionesefectivas #desarrolloorganizacional #exitosustentable #liderexitoso #gestion #liderazgoorganizacional #culturaorganizacional #juntasexitosas #reunionesexitosas #comunicacion #comunicacionorganizacional #comunicacionefectiva #comunicacioneneltrabajo

Los pensamientos chatarra son invasivos y si no los identificas, jamás sabrás que estás alimentando tu mente con pensamientos que te restan, disminuyen tu autoestima y limitan tu desempeño y desarrollo. Aquí te dejo unos tips breves para empezar a alimentar tu mente con pensamientos más saludables. Identifica en el post los pensamientos más comunes. ... Identifica qué los detona. Pregúntate ¿Qué te cuentas sobre la situación? Busca eliminar etiquetas y pensar sobre qué sí tienes control. Encuentra palabras positivas para reemplazar las negativas que estén en el pensamiento. ¿Qué te gusta hacer para gestionar tus pensamientos? ¡Te leo! . . . . . . #pensamientospositivos #pensamientos #pensamientosnegativos #gestiondepensamientos #inteligenciaemocional #emociones #gestionemocional #mentepositiva #mentalidadpositiva #mindset #winnermindset #consciente #menteconsciente #mentalidadganadora #sueños #liderazgopositivo #liderazgopersonal #desarrollopersonal #gestiondeemociones

Todos o hemos sido o conocemos a alguien que ha sigo algún tipo de líder disfuncional en algún momento. O quizás no necesariamente sea un líder disfuncional todo el tiempo, pero toma ciertas acciones que restan a su liderazgo y a la gestión del equipo. PREGUNTA: ¿Crees que estas conductas se pueden evitar? ... Te leo. . . . . . . #lideresefectivos #liderazgoefectivo #liderazgofuncional #inteligenciaemocional #lideresconscientes #lidereshumanos #lideresproductivos #productividad #culturaorganizacional #gestiondeequipos #gestiondepersonas #manejodepersonas #management #manager #gerenteefectivo #mujerlider #mujerempresaria #ceo

¿Te ha pasado que crees que alguien tiene potencial pero no estás segurx si invertir tiempo, energía y recursos financieros en él/ella? ¡Pon atención! Hay un dicho que dice que una acción vale más que mil palabras, y cuando es momento de invertir es necesario estar atentos o puede resultar en una inversión que reste tiempo, energía y recursos económicos a la organización. ... Para eso, utiliza tu escucha multidimensional y ve más allá de lo que te dicen tus subordinados. Te puede servir para identificar, pero también para dar el entrenamiento adecuado. ¿Quieres más info sobre la escucha multidimensional? Sólo mándame un DM. . . . . . . #liderazgo #escucha #escuchamultidimensional #lider #escuchaactiva #comunicacionasertiva #comunicaciónasertiva #comunicaciónefectiva #liderazgoconsciente #liderdeimpacto #nuevoslíderes #gerente #gestióndepersonal #desarrollodeequipos #lidercoach #escuchaefectiva #habilidadesdecomunicacion #comunicaciondeimpacto #feedback

¿Qué significa ser líder mujer? ¿Cuáles son los retos a los que nos enfrentamos? ¿Has sido discriminada como líder mujer? Y muchas preguntas más. En este live Ale Sarabia y yo charlaremos abierta y honestamente sobre experiencias que hemos vivido como mujeres y como líderes. No te pierdas esta charla tan especial. Trae tu cafecito o tu vinito. ... ¡Compártelo con esas mujeres empoderadas que aprecias y admiras! ¡Te veo el miércoles! . . . . . . #mujeresempoderandomujeres #mujeres #mujer #lidermujer #mujeresempoderadas #girlpower #mujeresexitosas #mujerespoderosas #poderosa #mujereslideres #mujeresemprendedoras #mujeresreales #mujeresimparables #mujeresvalientes #mujeresapoyandomujeres #mujeresalmando

A veces los líderes podemos ser tóxicos, porque en vez de generar un ganar-ganar buscamos satisfacer nuestra propia perspectiva y hasta nuestras necesidades personales. Así, irrespetamos la individualidad de los miembros de nuestro equipo y destruimos su autoestima, por más que sea de manera inconsciente. Pero ¿Qué hago si me doy cuenta de que soy un/a líder tóxico? 1. El primer paso es generar consciencia al respecto. ... 2. Intenta identificar cuáles son tus áreas de mejora. Piensa en esas acciones del día a día que te gustaría tuvieran un resultado diferente. 3. Observa la respuesta que obtienes de tu equipo. ¿Está motivado o cumpliendo por que es su responsabilidad? 4. Escríbeme y trabajemos en un plan de acción para desarrollar habilidades que te transformen en un líder que influye positivamente y es capaz de sacar el máximo potencial de los demás. Estoy segura que verás resultados pronto, pero sobre todo lo notarás en tus relaciones interpersonales tanto laborales como personales. ¿Pensabas que un líder podría ser tóxico? Déjame tus comentarios. . . . . . . #líder #lideres #culturaorganizacional #comunicacionorganizacional #desarrolloorganizacional #coachorganizacional #felicidadorganizacional #gestionorganizacional #trabajoenequipo #gestiondeequipos #talentohumano #gestióndeequipos #liderazgoempresarial #desarrollopersonal #capacitacion #felicidadlaboral #equipodetrabajo #habilidades #habilidadesdeliderazgo #liderazgoefectivo

¿Te has topado con alguno de éstos? Quieres crecer y desarrollarte pero: - No sabes qué hace falta ajustar. - No sabes cómo lo puedes hacer o ... - Sabes hacerlo, pero no logras mantenerlo en el tiempo. Al tomar sesiones de mentoring en liderazgo trabajarás de forma simultánea tus competencias como líder y la influencia que tienen tus pensamientos, emociones y acciones sobre tu desempeño y el de tu equipo. Además, las sesiones están diseñadas para que generes cambios sustentables y así puedas mantener la mejoría en tus resultados a través del tiempo. Agenda tu sesión HOY y conviértete en un/a líder que influye desde la consciencia. Elige la fecha, frecuencia de las sesiones y la forma de pago. DM para más información. . . . . . . #liderazgoconsciente #consciencia #seconsciente #liderazgoefectivo #consciente #liderazgosustentable #climaorganizacional #lideres #mujerlider #mujerempresaria #mujerexitosa #liderinfluyente #gerentes #manager #lidercoach #mentoria #mentorialiderazgo #liderazgoconkary

No es tan fácil hacer un detox de vida. Quizás para algunas personas sí, pero al menos para mí, no lo es. ¿La razón? Porque implica tomar decisiones que muchas veces son difíciles de tomar. En ocasiones son incómodas, dolorosas o nos generan miedo. Sin embargo, si hay algo que te puedo decir por experiencia, es que una vez que las tomas eres más feliz. Quizás al principio te toque adaptarte a vivir una vida sin toxinas. Pero una vez que pasas la curva de adaptación l...lega la felicidad, el amor propio, el sentirte orgullosx de ti mismo, y la salud mental, física, emocional y espiritual. Quizás ahorita estés confundidx, con temor a desintoxicarte. Y está bien. Es parte del proceso. Yo no tomé la decisión de vivir sin toxinas de un momento a otro, pero lo que sí te puedo decir es que una vez que tomé la decisión fui más feliz. Cuídate, ámate y apapáchate. Te deseo que tú seas tu prioridad. Comparte con esa persona importante para ti o guárdalo para recordarlo siempre. . . . . . . #liderazgopersonal #crecimientopersonal #desarrolloemocional #emociones #autocuidado #amorpropio #detox #saludmentalyemocional #saludmental #saludemocional #melomerezco #autoestima #superacion #retos #desintoxicate #lideressanos #felicidad #empoderada #girlpower #desarrollopersonal

Todos o hemos sido o conocemos a alguien que ha sigo algún tipo de líder disfuncional en algún momento. O quizás no necesariamente sea un líder disfuncional todo el tiempo, pero toma ciertas acciones que restan a su liderazgo y a la gestión del equipo. PREGUNTA: ¿Crees que estas conductas se pueden evitar? ... Te leo. . . . . . . #lideresefectivos #liderazgoefectivo #liderazgofuncional #inteligenciaemocional #lideresconscientes #lidereshumanos #lideresproductivos #productividad #culturaorganizacional #gestiondeequipos #gestiondepersonas #manejodepersonas #management #manager #gerenteefectivo #mujerlider #mujerempresaria #ceo

Los pensamientos chatarra son invasivos y si no los identificas, jamás sabrás que estás alimentando tu mente con pensamientos que te restan, disminuyen tu autoestima y limitan tu desempeño y desarrollo. Aquí te dejo unos tips breves para empezar a alimentar tu mente con pensamientos más saludables. Identifica en el post los pensamientos más comunes. ... Identifica qué los detona. Pregúntate ¿Qué te cuentas sobre la situación? Busca eliminar etiquetas y pensar sobre qué sí tienes control. Encuentra palabras positivas para reemplazar las negativas que estén en el pensamiento. ¿Qué te gusta hacer para gestionar tus pensamientos? ¡Te leo! . . . . . . #pensamientospositivos #pensamientos #pensamientosnegativos #gestiondepensamientos #inteligenciaemocional #emociones #gestionemocional #mentepositiva #mentalidadpositiva #mindset #winnermindset #consciente #menteconsciente #mentalidadganadora #sueños #liderazgopositivo #liderazgopersonal #desarrollopersonal #gestiondeemociones

¿Cuál es tu excusa preferida para no lograr tus objetivos? ¿Cuántas de éstas has utilizado? Las mías más comunes son "no tengo tiempo" o "me falta conocimiento". Es hora de ser más fuerte que las excusas y lograr nuestros objetivos. ... Sé imparable. Sé un/a líder. . . . . . . #sinexcusas #motivacion #empoderamiento #mujerexitosa #exito #superacion #resiliencia #superación #superacionpersonal #superaciónpersonal #actitud #mentalidadpositiva #superacionprofesional #inspiracion #vida #ceroexcusas #fueraexcusas #nomasexcusas #noexcusas

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Desde mi punto de vista, donde todos solemos en algún momento equivocarnos es en nuestra comunicación con nuestro equipo. A veces se comunica tarde, no se comunica, o cuándo se hace, se hace mal. A veces las emociones nos ganan y no decimos lo que queríamos decir. ... O a veces esperamos que nuestro equipo tenga una bola de cristal que lee nuestra mente para conocer nuestra visión y nuestras expectativas. Por eso esta habilidad es tan esencial. Con ella no sólo lograrás un equipo integrado, cooperativo y comprometido, sino que podrás impulsar el desempeño a un nivel jamás visto. Aquí te hablo desde la voz de la experiencia. ¿Quieres lograr un equipo motivado, que confía en tu liderazgo y con alto desempeño? Agenda tu sesión de mentoring y trabajemos en tu comunicación desde las perspectivas: efectiva, asertiva y constructiva. ¡A triunfar! . . . . . . #comunicacion #comunicacionefectiva #comunicacionpositiva #comunicacionconstructiva #feedback #comunicacionasertiva #inteligenciaemocional #liderefectivo #comunicaciónefectiva #comunicaciónasertiva #comunicacionorganizacional #comunicaciónefectivayasertiva #comunicacionefectivayliderazgo #comunicacionafectiva