Justicia Laboral Tehuacán

Tienes derecho a pago de al menos 15 días de salario por concepto de aguinaldo o a su parte proporcional si no laboraste todo el año!!! El Aguinaldo es un derecho y esto es TODO lo que debes saber. En México, todos los trabajadores deben recibir aguinaldo durante el periodo del 1 al 20 de diciembre como máximo, pues es un derecho que se estipula en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.... Esta prestación será obligatoria para aquellos con un trabajo formal o informal, siempre y cuando presten sus servicios laborales a otra persona, quien tendrá que pagarles en el último mes del año un mínimo de 15 días del salario que perciban los trabajadores actualmente, aunque también puede llegar hasta los tres meses. El monto de días antes mencionados será únicamente para aquellos que hayan laborado durante un año completo; sin embargo, los que lleven menos de ese tiempo recibirán una parte proporcional. Esto último, también aplica para aquellos que ya no trabajan en alguna empresa pero brindaron sus servicios por algún tiempo. Cabe precisar que los empleados que reciban más de 15 días serán acreedores a una retención de impuestos que puede ser del 6 hasta el 35% del sueldo base. ¿A dónde acudo en caso de no recibirlo? Agenda una consulta legal gratuita Whatsapp 2381273548

Humberto Bravo recibiendo diploma de Taller Las Reformas a la Ley Federal del Trabajo en Universidad Anáhuac. Siempre actualizándonos para brindar los mejores servicios a nuestros clientes.

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