Jurídico en materia Laboral.
Calle 32 #506 P por 63 y 65 Centro. 97000 Mérida, Yucatán, Mexico

Si te despiden injustificadamente te corresponde: Indemnización, prima de antigüedad y las partes proporcionales de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo.... ¡Asesórate! Estamos realizando demandas con previa cita.

Sin Derecho no hay justicia, y sin justicia no hay nada ¡Feliz día abogados!

Seguimos dando asesoría y realizando demandas con previa cita Puedes marcarnos o enviarnos WhatsApp al 99 93 38 87 67.

Existen dos tipos de pago que puedes recibir al terminar la relación laboral: El finiquito cuando la separación es voluntaria o justificada La liquidación cuando es injustificada.... Asesórate: 99 93 38 87 67 Estamos en Calle 32 #506 p por 63 y 65 Centro, previa cita.

Seguimos dando asesoría y realizando demandas con previa cita Puedes marcarnos o enviarnos WhatsApp al 99 93 38 87 67.

¿Te despidieron injustificadamente? Podemos realizar tu demanda y presentarla el primer día que se restablezcan las actividades en la Junta de Conciliación y Arbitraje Competente.

Brindamos a los dueños de pequeñas o grandes empresas asesoría jurídica, con el fin de que tengan la documentación correcta y completa de sus empleados para una buena defensa laboral en caso de una demanda por parte de los mismos. Contáctanos al 99 93 38 04 17.

Los contratos de arrendamiento son muy importantes pues fijan las responsabilidades y deberes de las partes involucradas. 99 93 38 87 67 C. 32 #506 por 63 y 65 Centro.

Aviso importante: *Reanudación de actividades de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Yucatán, hasta el día 01 de julio del presente año. *Recepción de demandas a partir del 17 y hasta el 30 de junio del presente año, lo anterior previa cita.

¡Feliz día! A todos aquellos que todos los días luchan por la defensa de las causas justas

Vamos a ejercer nuestra garantía de libertar de expresión y hacer un poquito de ruido con este post. Como antecedente para entender mi inconformidad es necesario saber que en fecha 19 de marzo de 2018 se presentó una demanda por despido injustificado en contra del SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DE YUCATÁN (DIF) y/o CENTRO DE ATENCIÓN INTEGRAL AL MENOR EN DESAMPARO (CAIMEDE) ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado, misma que fue asignada p...Continue reading

Es considerada una práctica laboral injusta por parte del empleador despedir a una trabajadora por estar embarazada u obligarla, ya sea directa o indirectamente, a renunciar. Si tu patrón te está obligando a renunciar o te reduce el sueldo por licencia de maternidad, puedes demandar. Podemos asesorarte 99 93 38 87 67