Jorge Aguilar

¿para que ser seguidor pudiendo ser líder?¿para que ser seguidor pudiendo ser líder?

Solo con orden y disciplina podrás llegar alto en tu proyecto

Una de las experiencias más desagradables, es llegar a una tienda departamental, boutique, Zapatería, Supermercado, centro de atención de alguna compañía celular o fija, restaurante etc., y que te atiendan mal, sin ganas, con pésima actitud, trato poco amable y a veces hasta con enfado o de forma hostil. Uno entra a consumir, comprar o solicitar un servicio, uno es quien tiene el dinero y va a pagar y a consumir lo que ahí ofrecen en venta. Y las personas que atienden, trata...n a los posibles clientes como si les hicieran un favor y con una actitud terrible que invita a no comprar, a retirarse de ahí lo antes posible y no volver nunca a ese lugar. Y uno entiende la razón por la que muchos negocios están cerrando sus puertas, quebrando irremediablemente. Y que gran diferencia, cuando entras a un lugar y eres recibido como si fueras el mejor cliente, aunque no vayas a comprar y solo a ver, el trato amable, amigable y gentil invita a adquirir algo de ese lugar, sea en ese momento o a volver después. Y entonces ves que ese negocio comienza a crecer vendiendo cada vez más, pues a la gente nos gusta ir en donde somos tratados con respeto y el aprecio. Es evidente cuando en un lugar te dan el trato digno de ti, con un servicio de excelencia, que le brindan a su personal una capacitación adecuada y un trato formidable que le fomenta su desarrollo profesional y económico. La capacitación es una gran inversión que paga grandes dividendos en el corto plazo. Capacite a su personal. Por el bien de su negocio o empresa. See more

¿Triunfadores o fracasados?

Un buen líder es la clave para formar un equipo exitoso y productivo.

Las empresas y negocios dejan de crecer cuando los dueños ya no tienen necesidad aunque digan que si, o bien cuando su capacidad llegó al limite de su preparación para hacerlo. Y cuando esto sucede, de forma inconsciente comienzan a poner obstáculos a su propio personal con el fin de impedir cualquier crecimiento.

El desarrollo personal, y financiero de quien busca lograr metas altas, dependen de dos factores básicos: "Orden y disciplina" ¡Capacítate ¡

Hoy mas que nunca, las empresas que buscan prevalecer, deben reinventarse en su estructura de capacitación para fortalecer a todos sus colaboradores ya que es la base de su crecimiento.