ICT Coaching CDMX Centro

La PRIMERA ESPECIALIDAD en Habilidades de Desarrollo Humano de América Latina: BIEN + 10 MÓDULO 1: BIO-EMOCIÓN MÓDULO 2: IDENTIDAD TRASCENDENTE MÓDULO 3: COACHING DE EQUIPOS... MÓDULO 4: NEURO-COACHING +10 MASTER COACHES Programa Virtual Live 4 BIEN+10 Módulos de Especialidad 8 International Class Conferences 10 Master Coaches Informes en: https://lnkd.in/giVEFSG #coaching #liderazgo #bioemocion #identidad #equipos #neurocoaching

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Es bien sabido que grandes líderes a nivel global cuentan con el acompañamiento de un coach profesional. El coaching es una metodología conversacional que abre espacios creativos para generar nuevos proyectos, mejorar habilidades y competencias, con el objetivo de mejorar aspectos profesionales y personales. Te invito a esta charla introductoria a la Certificación en Coaching Organizacional Humanista, que te dará algunas herramientas básicas de coaching para que comiences a a...ccionar ya. ¡Totalmente gratis! Registro previo indispensable: https://lnkd.in/e_uU98E #coaching #leadership #success #growth

La gestión emocional va tomando importancia considerable. Reconocer las emociones, su detonante y la forma en que reaccionamos a ellas de manera inteligente se puede entrenar. ¿Quieres convertirte en coach profesional? En nuestra certificación en coaching organizacional contamos con un módulo de Empoderamiento Emocional. Iniciamos 27 de marzo. ... https://www.linkedin.com//nube-nueve-coaching_inteligencia

¿Sabes que es el liderazgo inspiracional? Aquel que es capaz de cambiar procesos, generar confianza suficiente para superar dificultades, crear entusiasmo y compromiso con la idea de que todo es POSIBLE de la manera más gentil y suave. Algunas características de un líder inspiracional son:... - GENERACIÓN DE CONFIANZA Que se obtiene por medio de una ESCUCHA ACTIA y un interés genuino por los demás. - AUTENTICIDAD, que surge del AUTOCONOCIMIENTO profundo: El conocer las cualidades, fortalezas e incluso debilidades propias, permite el reconocimiento como persona única. - ACTITUD POSITIVA, expresando gratitud y eliminando quejas. así como asumiendo el rol de RESPONSABLE o protagonista. - VALENTÍA, lo cual implica atreverse a RETARSE a si mismo/a y esforzarse continuamente por lograr lo mejor de sí aun en situaciones adversas. - SED DE CONOCIMIENTO, lo que significa mantenerse en una búsqueda constante de APRENDIZAJE. - Y finalmente, PREDICAR CON EL EJEMPLO. #liderazgo #softskills #equipos #coaching #leadership