Reclutamiento y Clonacion de personal de alto impacto
Av. Baja California #255 Torre B int. 602, Col. Hipódromo Condesa 06170 Ciudad de México, México

Se solicita: ***Becario Desarrollador web*** Perfil:... * Ing. o Lic. en Sistemas, Informática, Computación o a fin. (Pasante o titulado) * Capacidad de análisis * Ordenado * Dinámico * Responsable * Proactivo Funciones: * Desarrollar y dar mantenimiento a plataforma * Desarrollar E- commerce y Chatboot Horario: * Lunes a viernes de 9am a 6pm * Zona a laborar: Nezahualcóyotl, Edo. de México Ofrecemos: * Sueldo $7,000 * Aumento de $1,000 cada 3 meses Interesados postularse en la vacante o comunicarse vía WhatsApp con el Lic. André Barreira 449 402 9696

Importante empresa de telecomunicaciones solicita: *Técnico instalador de cableado * **INDISPENSABLE CONTAR CON AUTOMÓVIL**... Perfil: * Experiencia mínima de 6 meses a 1 año (Instalaciones de cableado- fibra óptica y cobre) * Licencia de conducir vigente * Manejo de herramientas * Proactivo * Responsable * Dinámico Ofrecemos: * Capacitación pagada * Pago de $10,000 a $12,000 * Prestaciones del ley desde el 1er día * Bonos * Uniformes * Oportunidad de crecimiento ** Interesados postularse a la vacante o comunicarse vía WhatsApp con: -Lic. Guadalupe Laguna 55 8828 3393

Importante empresa de telecomunicaciones solicita: *TÉCNICO INSTALADOR PUEBLA - CHOLULA* * INDISPENSABLE CONTAR CON AUTOMÓVIL***... * Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en instalaciones de fibra óptica y cobre (Indispensable) *Contar con Licencia de conducir vigente * Proactivo * Responsable * Organizado Ofrecemos: Apoyo económico, durante la capacitación * Sueldo de $3,000 a $3,500 a la semana * Prestaciones de Ley desde el primer día * Uniforme * Bono semanal de gasolina Horario: Lunes a Sábado de 8:30 a 5:00pm Interesados postularse en la vacante o comunicarse vía WhatsApp con el Lic. Guadalupe Laguna 55 8828 3393

Importante empresa de telecomunicaciones solicita: * Indispensable contar con Automóvil * Perfil:... * Experiencia mínima de 6 meses a 1 año (aceptamos con conocimientos en construcción) * Licencia de conducir vigente * Manejo de herramientas * Proactivo * Responsable * Dinámico Ofrecemos: * Capacitación pagada * Pago de $10,000 a $12,000 * Prestaciones del ley desde el 1er día * Bonos * Uniformes * Oportunidad de crecimiento ** Interesados postularse a la vacante o comunicarse vía WhatsApp con: -Lic. Guadalupe Laguna 55 8828 3393

Toca preguntarse para qué se utiliza la inteligencia artificial. Si bien es cierto que muchas organizaciones han apostado por ella, todavía hay quien presenta algunas dudas sobre su aplicación. Para solventarlas, a continuación, te contamos lo que esta tecnología puede hacer por ti. -Automatizar procesos. La introducción de ciertas máquinas puede ayudar a mecanizar algunas tareas manuales para realizarlas con menos tiempo y menos recursos. Esta condición incrementa la produc...tividad del negocio y, asimismo, permite la escalabilidad de procesos y empleos. -Analizar datos. En un mundo como el actual, el big data es protagonista. Hablamos de la era del dato y de la gran cantidad de información que pueden recibir las compañías para, después, tomar decisiones estratégicas. La inteligencia artificial ayuda, en este sentido, a organizar y ordenar la inmensidad de dichos datos para saber cuáles son útiles e interesantes para el modelo de negocio. -Asistir a los clientes. La incorporación de herramientas que, de forma automática, puedan dar respuesta y atención a tus clientes es una forma muy eficiente de generar esa relación necesaria con la mínima inversión de tiempo y de recursos. Aquí, los reyes son los chatbots, es decir, los chats en tiempo real para dar servicio virtual al cliente, cada vez más perfeccionados con el fin de ofrecer ese trato más personal. Un buen ejemplo es el asistente de Google. Este último, además, ha comenzado a implementar su tecnología Google Duplex en algunos países, entre ellos España desde muy poco tiempo y de manera limitada. -Ayudar al equipo. A pesar de que la inteligencia artificial puede sustituir tareas que antes se realizaban manualmente, esta tecnología no es enemiga de los trabajadores. Todo lo contrario. La IA les proporciona información y les apoya en alguna de sus labores. Por ejemplo, los empleados, gracias a estos sistemas, pueden tener un trato más directo con clientes que, previamente, han sido filtrados y estudiados por esa artificial intelligence (AI). -Innovar. El ahorro de tiempo y recursos es sinónimo de tener mayor capacidad para dedicarse a la innovación, la mejora, el crecimiento y la creatividad. -Aprender de los errores. La capacidad de aprendizaje de las máquinas es incuestionable y, cuando reconocen un fallo, son capaces de registrarlo para que no vuelva a suceder en el futuro. En consecuencia, mejora la productividad al asegurarse que el mismo error solo se comete una vez.

La extracción de información para identificar el comportamiento de personas y sistemas, y predecir su comportamiento futuro para tomar las decisiones más adecuadas en cada momento. Las aplicaciones más relevantes de los sistemas de reconocimiento de patrones son el reconocimiento de caracteres escritos a mano o a máquina, el reconocimiento de huellas dactilares, de caras y objetos. ¿Sabes reconocer un buen candidato para tu empresa ?

10 razones comunes por las que renuncian los mejores empleados 1- Falta de confianza y autonomía. 2- No ser apreciado o reconocido. 3- Falta de respeto.... 4- Pocas oportunidades de crecimiento. 5- Mala gerencia y falta de liderazgo. 6- Falta de comunicación. 7- Estrés y sobre exigencia. 8- Falta de apoyo. 9- Balance vida trabajo 10- Ambiente laboral tóxico o falta de motivaci See more

En el ánálisis cognitivo. Es una rama dondeconsideran todos los campos que facilitan el entendimiento entre hombre y máquina, como puedan ser el procesamiento del lenguaje natural, la visión artificial y la computación cognitiva. Gracias a estos campos se construyen herramientas de personalización, entendimiento del comportamiento humano, segmentación y fidelización de clientes.

10 tips para mejorar la productividad de su empresa 1. Modernícese: ¿Cómo renovar su empresa? 2. Innove: Procesos para conseguir innovación empresarial. 3. Capacite a su personal para mejorar la competitividad. 4. Aplique la administración por procesos, no por funciones.... 5. Conviértase en un motivador efectivo. 6. Planee. 7. Administre bien el tiempo. 8. Use la comunicación de forma estratégica. 9. Administre inteligentemente su capital de trabajo. 10. Considere ingresar a nuevos mercados. See more

Sabes cómo identificar a una persona con talento? Como analizar su inconsciente para saber que es la persona correcta que estas buscando?

Se solicita: **Becario Programador/Desarrollador Front end** ZONA A LABORAR ORIZABA, VERACRUZ... Perfil: * Lic. o Ing. Sistemas o a fin (Terminada o Trunca) * Inglés (Comprensión lectora) * Capacidad para aprendizaje directo de la documentación * Manejo de la frustración * Trabajo por objetivos * Organizado * Apasionado por el diseño y el desarrollo de frontend. * Conocimientos de Angular, Paquetería Adobe, Bootstrap, Flutter. * Experiencia mínima en desarrollo de aplicaciones para Android e IOS. (Se hará prueba de conocimientos con un reto) Horario: * Trabajo en remoto y presencial * Tiempo completo Ofrecemos: * Sueldo de $6,000 a $10,00 (Dependiendo aptitudes y conocimientos) * Planes de crecimiento como líderes de proyecto y cursos en otras ciudades Interesados postularse en la vacante o comunicarse vía WhatsApp con la Lic. Guadalupe Laguna 55 8828 3393

Minimiza tu carga laboral ( la mas importante es DELEGAR) 1. Define claramente cuáles son tus prioridades. Siempre habrá más trabajo que el tiempo que tienes para completarlo. Es prácticamente imposible que lo termines. Acéptalo. Las tareas que son tanto urgentes como importantes son las que deben encabezar la lista de pendientes. Ten en cuenta que comúnmente el trabajo de presión prioriza a las tareas importantes. Esto no debe ocurrir. Asegúrate que te enfocas en ambos temas.... 2. Limita el tiempo que dedicas a las tareas. La ley de los retornos reducidos dicta que hacer una tarea en una hora puede ser una buena inversión; pero usar cinco horas haciendo lo mismo puede ser una pérdida de tiempo. Asegúrate que cumples con ciertos trabajos en cantidades limitadas de tiempo. Tenemos un colega que cada día usa sólo una hora en networking social para promover su negocio. ¿La razón? Generalmente, el networking es un gran consumidor de tiempo, así que quiere evitar que esto ocurra. 3. Evita el perfeccionismo. No estamos para nada sugiriendo que la mediocridad sea aceptable. Sin embargo, seguir trabajando en algo mucho tiempo después de que el esfuerzo incrementado dejó de brindar valor no es beneficioso. A la larga, esto absorbe todo tu tiempo, apartándote de hacer otras tareas que crean valor. Ten en mente: el trabajo grandioso es lo que hacemos por nuestros clientes. El perfeccionismo es lo que hacemos por nosotros mismos. 4. Ejercita la disciplina. Como emprendedor, no puedes darte ‘el lujo’ de gastar tiempo en cosas que disfrutas a expensas de las tareas críticas. Asegúrate que te mantienes enfocado en las tareas del negocio mientras estás en la oficina. 5. Terceriza o delega. Dependiendo de tus habilidades, muchas tareas deberías delegarlas o tercerizarlas. Por ejemplo, si nuestra computadora está dando problemas y ya no funciona correctamente, es mejor llamar a un técnico que intentar arreglarla tú mismo. Él lo puede lograr en 30 minutos mientras tú podrías tardar hasta tres días; tiempo perdido que podrías usar en generar ganancias.