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Nuestra Misión: Las adversidades de la vida me pusieron a prueba, vengo de orígenes humildes, donde el sacrificio por ayudar a los de más me inspiraron a ver a mi gente, y poder salir adelante y demostrar que luchando por los sueños podemos alcanzarlos, ahora soy un abogado empresarial y que mi experiencia de vida me a guiado a seguir ayudando a los de más de una manera distinta, ahora busco justicia e igualdad para todos nosotros, ven y conóceme te aseguro que surgirá una gran alianza.

Tienes dudas sobre los derechos en tu trabajo? Tu patrón es injusto? Te hostigan laboralmente? Renunciaste y no sabes cuanto te corresponde por finiquito? Te despidieron y no te liquidaron?... ASESORÍA GRATUITA POR INTERNET

Principales beneficios de Norma Oficial Mexicana 035 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, (NOM 35) 1. La prevención de los factores de riesgo psicosocial. 2. La prevención de la violencia laboral. 3. Prevención de los factores de riesgo psicosocial que impulsan: el apoyo social, la difusión de la información y la capacitación.... 4. Dispone de mecanismos seguros y confidenciales para la recepción de quejas por prácticas opuestas al entorno organizacional favorable y para denunciar actos de violencia laboral. 5. Reuniones para abordar las áreas de oportunidad de mejora, a efecto de atender los problemas en el lugar de su trabajo y determinar sus soluciones. 6. En lo relativo al apoyo social incluye actividades que permiten la mejora de las relaciones entre trabajadores, supervisores, gerentes y patrones para que puedan obtener apoyo los unos de los otros. 7. La promoción de la ayuda mutua y el intercambio de conocimientos y experiencias entre los trabajadores. 8. La integración, a través de la organización de actividades deportivas y/o culturales. 9. Respecto al reconocimiento en el trabajo, cuenta con mecanismos que permiten el reconocimiento del desempeño sobresaliente (superior al esperado) de los trabajadores. 10. La difusión de los logros de los trabajadores sobresalientes. See more

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