Abogados Asesores

Para santos inocentes, los que se metieron a Derecho para "hacer justicia".

SAbes que La Ley Federal del Trabajo establece 12 prestaciones mínimas a las que los trabajadores mexicanos tienen acceso. HD & asociados. Cuando se firma un c...ontrato de trabajo tanto el patrón como el trabajador están obligados a cumplir con ciertas tareas. Los patrones tienen que garantizar estas prestaciones. Aguinaldo Se debe de pagar en diciembre y debe de corresponder a, por lo menos, 15 días del salario. Vacaciones y prima vacacional Todos los trabajadores con más de un año en la empresa pueden gozar, por lo menos, de 6 días de descanso. En los mismos se pagará un 25% más del salario que se tiene. Cada año adicional de servicio se agregan 2 días adicionales, hasta llegar a 12. Prima dominical Si se trabaja el domingo, el patrón está obligado a pagar el 25% más del salario base. Día de descanso semanal Todos los trabajadores tienen derecho a un día de descanso por cada seis trabajados. Además son descansos obligatorios los marcados por la SPTS. Si se requieren los servicios del trabajador en esos días, se deberán de pagar dobles. Licencia por maternidad Las mujeres trabajadoras tienen derecho a descansar seis semanas antes y seis después del parto. Licencia por adopción Si adoptan un infante, las mujeres tienen derecho a seis semanas de descanso pagados. Licencia de paternidad Los padres tienen derecho a no asistir al trabajo cinco días laborales cuando nazca un hijo suyo o si se adopta alguno. Periodo de lactancia Tendrán dos descansos extraordinarios por día de media hora cada uno para alimentar a sus hijos. Prima de antigüedad Pago adicional de 12 días de salario por cada año de servicio. En el caso de no laborar el año completo, se pagará parte proporcional según el tiempo trabajado. El trabajador debe recibirlo cuando se separe voluntariamente de su empleo, siempre que haya laborado 15 años o más. Utilidades Del 1 de abril al 30 de mayo tratándose de empresas y del 1 de mayo al 29 de junio tratándose de personas físicas es el derecho que tienen los trabajadores a recibir una parte de las ganancias obtenidas por su patrón el año anterior por los servicios o actividad productiva. Foto: Archivo En la renuncia Salario del periodo que corre, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, utilidades, prima de antigüedad por 15 años o más se otorgarán al trabajador que da voluntariamente terminada su relación de trabajo. Despido Recibirá indemnización constitucional (pago de tres meses de salario, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, utilidades, prima de antigüedad,) y en caso de que demande reinstalación a su puesto de trabajo, y su patrón se la niegue, además de los conceptos aludidos percibirá 20 días de salario por año de servicios prestados, más salarios vencidos.

La pensión compensatoria en casos de divorcio busca que la esposa o esposo que durante el matrimonio no pudo hacerse de una independencia económica tenga un ingreso suficiente hasta que logre subsistir con sus propios medios 1a. CCCLXXXVII/2014 (10a.)bit.ly/33oyPoB

Medios Impugnatorios - Penales.

Sabías que el 12 de julio de 1553 se impartió la primera Cátedra de Derecho en América por el licenciado Don Bartolomé de Frías y albornoz en la Real y Pontific...ia Universidad de México; por eso se festeja en México el día del abogado; debió se llamado el día del profesor universitario de los direchos que dignifican a la persona humana. See more

Muy buen día!!! Un 5 de febrero de 1917 -hace 101 años- se promulgó la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. El Congreso Constituyente de Méxic...o de 1917 fue el órgano electo para redactar la nueva constitución de los Estados Unidos Mexicanos, estuvo en funciones del 1 de diciembre de 1916 al 31 de enero de 1917 y su sede fue el Gran Teatro Iturbide (Hoy Teatro de la República) de la ciudad de Santiago de Querétaro, Querétaro. En este grupo redactor, participaron los diputados chiapanecos, Enrique Suárez (Sancristobalense), Lisandro López (De Simojovel), Cristóbal Castillo (Tuxtleco), Amilcar Vidal (Pichucalqueño) y Daniel Zepeda (Sancristobalense).

Medios Impugnatorios - Penales.

La pensión compensatoria en casos de divorcio busca que la esposa o esposo que durante el matrimonio no pudo hacerse de una independencia económica tenga un ingreso suficiente hasta que logre subsistir con sus propios medios 1a. CCCLXXXVII/2014 (10a.)bit.ly/33oyPoB