GRUPO LCC
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Sabemos que ha sido un año con muchas complicaciones, ahora mas que nunca hay que mantener la esperanza en que las cosas estarán mejor, todos podemos aportar y una forma es mantenernos en casa, disfrutar de uno mismo si estas solo o de tu familia que vive en la misma casa. En GRUPO LCC también tenemos familia y así lo haremos, queremos estar bien para seguir sirviendo a nuestros clientes. Felices fiestas y esperamos un mejor 2021.
Perfil de los nuevos directores de recursos humanos . https://www.elconfidencial.com//perfil-recursos-humanos-d/
¿Ya viste la programación de la #HealSummitES? ¿Cuál es tu día favorito?
Cualquier organización puede tener fallas o errores, la diferencia está en cómo lo resuelven, aquí un gran ejemplo de una marca que da la cara y resuelve de manera responsable. ¿Tu eres de los que afronta y resuelve o escondes la evidencia y esperas que nadie lo noté? #ResponsabilidadCivil #ÉticayValores
Cumbre 1000 empresas mas importantes de México #Cumbre1000
Uno de los aprendizajes que nos deja este 2020, es que no puedes iniciar un negocio o mantenerte en el mercado sin considerar la presencia y las ventas por in...ternet. Tienes dos opciones: Trabajar con una agencia de marketing. Recibir formación y las herramientas para hacerlo tu mismo. Cualquiera que esta sea tu decisión podemos ayudarte. [email protected]
Agradecer cada día, desde lo más profundo del corazón y de nuestra mente, es poner de manifiesto otra serie de atributos personales; lealtad, generosidad, afect...o, y en el dar también hay una riqueza inimaginable ¿sabías que nuestro cerebro no es capaz de sentir, al mismo tiempo, gratitud y angustia? Te invito a leer mi artículo de la semana. Ana María Nájera Impulsando transiciones #DesarrolloHumano #Gratitud #Empoderamiento #Transiciones
Webinar sin costo. Identifica los factores de éxito para avanzar y lograr una cultura organizacional enfocada a la calidad en el servicio al cliente. Jueves 6 de agosto 11:00 h Regístrate https://forms.gle/nnULydkF3m413B3H9
¡¡Felicidades!!, es tiempo reflexión y reconocimiento de todo lo que sí tenemos, estamos avanzando en tomar conciencia de lo que hacemos y como nos conducimos, esperamos que este año que inicia nos de oportunidad de seguir avanzando en el aprendizaje y cumplir nuestros objetivos.
Esta época de cambios significativos en el ámbito laboral, personal y familiar, ha generado diversas reacciones en las conductas del trabajo en equipo y las sesiones remotas, aquí verás qué habilidades debemos desarrollar para mejorar el desempeño y la integración del equipo de trabajo, en tiempo de crisis, caos, orden y el control por ejemplo el Liderazgo Caórdico y Tecnológico.
Se publica la norma de Principios y requisitos generales para los organismos que evalúan y verifican la información ambiental.
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