Grupo Tele&Com, SA de CV
Empresa 146 Col Extremadura Insurgentes, Benito Juárez 03740 03600 Mexico City, Distrito Federal, Mexico

El liderazgo no es una experiencia. El liderazgo es una practica constante...

En Grupo Tele&Com, estamos celebrando 22 años. Agradecidos con nuestros socios de trabajo y de negocios, inspirados por nuestra estrella del norte que marca el rumbo de los próximos 15 años. Ayudamos a nuestros socios en proyectos de transformación personal y de negocios, intercambiando beneficios rentables con tecnologías disruptivas y exponenciales

En Grupo Tele&Com, buscamos colaboradores por sus talentos y su actitud. En todo momento se puedes enseñar y/o aprender habilidades.

En Grupo Tele&Com, buscamos colaboradores por sus talentos y su actitud. En todo momento se puedes enseñar y/o aprender habilidades.

cocreamos experiencias de logro y cuando lo logramos agradecemos por la satisfacción de servir a un propósito mayor...

cocreamos experiencias de logro y cuando lo logramos agradecemos por la satisfacción de servir a un propósito mayor...

A propósito de nuestros 22 años. Cada profesional debe encontrar un sitio donde desarrollar sus talentos y crecer. Y las organizaciones deben ofrecer al equipo la oportunidad de compartir el reto y el disfrute de lo que se hace, acompañados de otros profesionales que vibran en una frecuencia parecida, que respiran los mismo valores. De tal forma que el ambiente sea el propicio para florecer, crecer y cumplir las metas personales y de grupo

En Grupo Tele&Com, estamos celebrando 22 años. Agradecidos con nuestros socios de trabajo y de negocios, inspirados por nuestra estrella del norte que marca el rumbo de los próximos 15 años. Ayudamos a nuestros socios en proyectos de transformación personal y de negocios, intercambiando beneficios rentables con tecnologías disruptivas y exponenciales

El liderazgo no es una experiencia. El liderazgo es una practica constante...

A propósito de nuestros 22 años. Cada profesional debe encontrar un sitio donde desarrollar sus talentos y crecer. Y las organizaciones deben ofrecer al equipo la oportunidad de compartir el reto y el disfrute de lo que se hace, acompañados de otros profesionales que vibran en una frecuencia parecida, que respiran los mismo valores. De tal forma que el ambiente sea el propicio para florecer, crecer y cumplir las metas personales y de grupo

Cualquier compañía diseñada para ser exitosa en el siglo 20 está condenada a fracasar en el siglo 21. David S. RoseCualquier compañía diseñada para ser exitosa en el siglo 20 está condenada a fracasar en el siglo 21. David S. Rose