GITH Talento Asesores
Calle Tiziano No 5076, Col. Real Vallarta 45020 Zapopan, Jalisco, Mexico

Vivas, respetadas y con igualdad de oportunidades para realizarnos. Con libertad para decidir. #díainternacionaldelamujer

EN LOS TIEMPOS ACTUALES EL LÍDER DEBE: Actuar y entregar con velocidad, urgencia y decisión. Interpretar y visualizar el futuro, inspirando a su equipo a seguir la visión de la Organización . Promover cambios constantes en un mundo disruptivo, donde la flexibilidad y capacidad de adaptación serán críticas para el éxito.... HAZ CONTACTO! www.gith.com.mx See more

Este 2020 nos ha demostrado que en la vida no todo es miel sobre hojuelas. Hay circunstancias que nos ponen al límite y nos hacen cuestionarnos si seremos capaces de remontarlas. Lo primero que debemos entender, es que desarrollar la resiliencia es como ejercitar un músculo. No es cuestión de fe, magia o una píldora mágica. Se inicia asumiendo un verdadero compromiso a nivel personal para generar nuevos hábitos de pensamiento que nos permitan salir adelante fortalecidos. En ...psicología, se define la #resiliencia como la capacidad para superar circunstancias traumáticas como la muerte de un ser querido, un accidente o un cambio dramático (difícil) en la vida de una persona y su entorno. Se considera que las personas más resilientes tienen mayor equilibrio emocional frente a las situaciones de estrés, soportando mejor la presión. Para mi es la capacidad de recuperarte despues de una crisis de cualquier índole, pero no solo eso, sino crecer a partir de esa experiencia. El crecimiento es la clave. La resiliencia involucra pensamientos, comportamientos y acciones que pueden ser aprendidos y desarrollados por cualquier persona. De esto se tratan las siguientes 10 recomendaciones. #pensamientopositivo #mentalidadpositiva #competenciasclave2021 See more

Felices fiestas !

Ante la próxima reforma laboral, ¿qué retos enfrentarán las empresas, especialmente con #outsourcing y el reparto de utilidades? Te invitamos a enterarte en nuestro curso en línea gratuito de todos los cambios que vienen para las empresas. ¿Cuándo? Jueves 15 de abril, 9:30 horas (Centro)... Inscríbete: Por inbox escríbenos a: [email protected] 33 1718 9426 No tiene costo See more

Un año complicado, con retos y desafíos, pérdidas y ganancias. Mucho aprendizaje. Revaloramos la vida, el trabajo, las relaciones con la familia y el entorno. El saldo es positivo. Gracias totales GITH ASESORES www.gith.com.mx

¿CÓMO VA TU CARRERA PROFESIONAL? ¿Qué debes hacer para mantenerte vigente en el mercado laboral en contextos de incertidumbre económica y hoy más que nunca con la transformación que nos trajo la pandemia? Es importante que no dejes tu carrera en manos de tu empleador. Negocios son negocios. Y tu debes asumir la responsabilidad de tu carrera y planearla de la forma más eficaz es TU TAREA. HAZ UN BALANCE. Evalúa que tan vigente te encuentras en tu posición profesional. ¿Estas ...actualizado en las tendencias clave de tu industria y carrera? ¿Qué hace falta? ¿En qué deberías cambiar? ¿Dónde estará tu profesión en cinco años? ¿dos años? ¿Qué amenazas pronostica? REALIZA UN PLAN DE ACCIÓN ¿Qué oportunidades existen? Sobre la base de este análisis, identificando tus fortalezas y debilidades ANALIZA SI ESTÁS FORMANDO UN NETWORKING ESTRATÉGICO. Todos los profesionales exitosos trabajan su red de contactos en todo momento y la consideran un componente integral y activo de su plan de gestión de carrera. Conferencias, eventos sociales y profesionales, herramientas de networking por Internet, son todas oportunidades cada vez más accesibles para ampliar y perfeccionar la red de contactos. Muuuy importantes. POSICIONATE ¿Cuál es tu ventaja competitiva? ¿Porqué deberían escogerte a tí contra otros profesionales? Desarrolla tu propuesta de valor, que deje claro qué aportas y te posicionarás con esta ventaja. INVIERTE EN TU DESARROLLO PROFESIONAL No detengas tu crecimiento y formación profesional, en espera de que se te ponga todo de modo para hacerlo (no tengo dinero, no tengo tiempo...). Eso no va a pasar nunca. Así que no pospongas lo que tienes que hacer, que ya lo sabes. En tu análisis de fortalezas y debilidades identificaste qué te hace falta...sistemas? idiomas? habilidades gerenciales? Házlo!! DÁ ALGO MÁS. Se proactivo. No esperes a que te inviten para ser parte de un proyecto. Participa. Demuestra que eres capaz de contribuír al éxito de la organizacion y producirle a la empresa un óptimo rendimiento de su inversión en tí. ACTUALIZA TU CV Este ejercicio, aunque no estes en búsqueda de oportunidades, te permite conocerte cada vez mejor. Destaca tus logros y comunica las ventajas que ofreces para un mercado dinámico y cambiante. MANTENTE ABIERTO A LAS OPORTUNIDADES Saber que pasa "afuera" en el ámbito laboral, te permitirá generar un flujo de contactos muy valiosos en cualquier momento. Implica estar vigente, estar atento, y saber qué esta pasando afuera. No te duermas en tus laureles. CAMBIA LOS ESQUEMAS: De quiero quedarme en la empresa a: la empresa tiene que retenerme. Esto en resumen es un manejo eficaz de carrera, que implica un esfuerzo permanente, pero que rinde sus frutos. GITH Talento Asesores See more

Felices fiestas !