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Gestalento 23.11.2022

El reclutamiento parte de las necesidades presentes y futuras de recursos humanos de la organización. Consiste en la investigación e intervención sobre las fuentes capaces de proveer a la organización del número suficiente de personas para el logro de sus objetivos. Es una actividad que consiste en la atracción de candidatos para posteriormente elegir al futuro integrante de la organización. La selección de personal es el paso que sigue al reclutamiento. El reclutamiento y... la selección de personal son consideradas como dos fases de un mismo proceso: el ingreso de recursos humanos a la organización. GESTALENTO está comprometido con sus clientes actuales y futuros para tener una selección de personal eficiente y eficaz, mediante filtros necesarios para saber si el candidato se apega a los valores y visión de tu negocio, además de contar con garantía de permanencia por persona contratada. ¡Permítenos ser tus aliados en este proceso! CONTÁCTANOS: [email protected] www.gestalento.com.mx See more

Gestalento 23.11.2022

Son tiempos difíciles y queremos ayudarte, contamos con candidatos listos y cualificados para la vacante que necesitas. Entrevistas profesionales Exámenes y filtros Recolección y verificación de documentos Garantía de permanencia... Envíanos tus vacantes y nosotros te damos al mejor candidato [email protected] ¡Levantémonos más fuertes y sigamos unidos! See more

Gestalento 23.11.2022

Estamos para ayudarte a conseguir el trabajo que estas buscando. Comentanos tu perfil, gustos y aspiraciones, nosotros buscaremos algo que se adapte perfecto para ti. #gestalento #FindYourJob #WeFoundyourJob

Gestalento 23.11.2022

Tenemos soluciones eficientes para la gestión del talento humano de tu organización. [email protected] #Gestalento #GestalentoCuu #GestiondeTalento #EspecialistasEnRecursosHumanos #RH #RecursosHumanos

Gestalento 22.11.2022

Si trabajas desde casa te dejamos estos tips para manejar la ansiedad #homeoffice #productividad #gestalento #recursoshumanos

Gestalento 22.11.2022

Somos especialistas en reclutamiento, selección y desarrollo del personal. Te ayudamos a optimizar el recurso más importante de tu organización. #Gestalento #GestalentoCuu #RecursosHumanos #CapitalHumano

Gestalento 22.11.2022

La capacitación es un proceso continuo que fortalece el desempeño en el trabajo y es un medio para desarrollar las competencias de las personas. Su objetivo es influir en los comportamientos de los individuos para aumentar su productividad en el trabajo de forma integral. Su importancia reside en que agrega valor a las personas, a la organización y a los clientes, aumenta el capital intelectual de la empresa, y crea una mayor disposición de los empleados para el trabajo en... equipo. Existen algunos métodos como: Coaching Asignación de task forces Rotación de puestos Asignación como asistente de posiciones de dirección Asignación de comités/nuevos proyectos Paneles de gerentes para entrenamiento Y sin duda los beneficios serán notables, ya que se logrará: Bajo índice de rotación Mayor productividad Mayor disposición del personal Se facilita el aprendizaje Tenemos el plan perfecto para tu negocio, así como profesionales expertos en coaching y capacitación en general. CONTÁCTANOS! [email protected] www.gestalento.com.mx See more

Gestalento 22.11.2022

¿Has notado una baja en el desempeño de tus empleados? ¿Quieres motivarlos pero no puedes pagarles mas sueldo? Recuerda que no todo es Dinero, nuestros colaboradores necesitan siempre algo más. Conócelos bien y ofreceles beneficios que los mantengan fieles y comprometidos contigo y tu negocio. https://www.entrepreneur.com/article/269263 #gestalento #motivacion #capacitación #asesoria #equiposganadores #empleadosleales

Gestalento 21.11.2022

Al no conseguir atraer a tu organización el mejor talento humano mediante una selección de personal errónea se pierde tiempo y dinero. Nosotros podemos ayudarte a alcanzar la excelencia mediante la contratación o desarrollo de personal y así lograr contar con un equipo de trabajo de alto rendimiento. Qué beneficios obtendrá tu organización? - Un proceso justo y transparente.... - Reducción de costos y tiempo. - Contratación de talento humano de alto rendimiento. En qué momento debería recurrir a Gestalento? - Cuando necesitas ahorrar tiempo y recursos de tu equipo y generar una contratación con urgencia. - Cuando no llega el perfil que deseas con tu proceso actual. - Cuando no tienes la infraestructura o departamento como tal. Nos ajustamos a las necesidades de tu negocio, envíanos un correo: [email protected] www.gestalento.com.mx

Gestalento 21.11.2022

El diseño organizacional es el proceso de construir y ajustar la estructura de la organización para conseguir sus objetivos. El proceso, que parte de las metas que tiene la empresa, convierte estas en tareas que, a su vez, sirven de base para la definición de los puestos de trabajo. Los puestos de trabajo se conectan para formar departamentos, y estos se enlazan para formar la estructura organizacional, la cual es plasmada como organigrama. El organigrama tiene como objeti...vo presentar, de forma clara, objetiva y directa, la estructura jerárquica de la empresa. Al establecer la estructura organizacional de la empresa y hacerla visible a todos los cargos (desde los directores hasta los empleados) la empresa conquista ventajas importantes respecto a la organización interna. Una de estas es una mejor visualización de los cargos ocupados por cada uno, permitiendo que se sepa a quién está conectado jerárquicamente el empleador. Utilizado de manera estratégica, puede facilitar los procesos dentro de la empresa. En GESTALENTO te asesoramos y creamos el diseño organizacional adaptado a tu empresa, según su rubro, número de empleados, departamentos y puestos de trabajo. CONTÁCTANOS! [email protected] www.gestalento.com.mx See more

Gestalento 20.11.2022

La capacitación es un proceso continuo que fortalece el desempeño en el trabajo y es un medio para desarrollar las competencias de las personas. Su objetivo es influir en los comportamientos de los individuos para aumentar su productividad en el trabajo de forma integral. Su importancia reside en que agrega valor a las personas, a la organización y a los clientes, aumenta el capital intelectual de la empresa, y crea una mayor disposición de los empleados para el trabajo en... equipo. Existen algunos métodos como: Coaching Asignación de task forces Rotación de puestos Asignación como asistente de posiciones de dirección Asignación de comités/nuevos proyectos Paneles de gerentes para entrenamiento Y sin duda los beneficios serán notables, ya que se logrará: Bajo índice de rotación Mayor productividad Mayor disposición del personal Se facilita el aprendizaje Tenemos el plan perfecto para tu negocio, así como profesionales expertos en coaching y capacitación en general. CONTÁCTANOS! [email protected] www.gestalento.com.mx See more

Gestalento 20.11.2022

¿Mucha rotación de personal? ¿Quieres empleados que se comprometan con tu empresa? ¿Te gustaría armar un verdadero equipo de trabajo enfocado en resultados? Estamos para ayudarte, déjanos lo difícil a nosotros gestionamos talento para tu empresa Contactanos tenemos un plan perfecto para ti... 614280651 - 6141280651 [email protected] www.gestalento.com.mx #gestalentocuu #gestalento #gestiondetalento #recursoshumanos #contrataciones #capacitacíón #RHparatuEmpresa

Gestalento 20.11.2022

Al no conseguir atraer a tu organización el mejor talento humano mediante una selección de personal errónea se pierde tiempo y dinero. Nosotros podemos ayudarte a alcanzar la excelencia mediante la contratación o desarrollo de personal y así lograr contar con un equipo de trabajo de alto rendimiento. Qué beneficios obtendrá tu organización? - Un proceso justo y transparente.... - Reducción de costos y tiempo. - Contratación de talento humano de alto rendimiento. En qué momento debería recurrir a Gestalento? - Cuando necesitas ahorrar tiempo y recursos de tu equipo y generar una contratación con urgencia. - Cuando no llega el perfil que deseas con tu proceso actual. - Cuando no tienes la infraestructura o departamento como tal. Nos ajustamos a las necesidades de tu negocio, envíanos un correo: [email protected] www.gestalento.com.mx

Gestalento 20.11.2022

Tenemos soluciones eficientes para la gestión del talento humano de tu organización. [email protected] #Gestalento #GestalentoCuu #GestiondeTalento #EspecialistasEnRecursosHumanos #RH #RecursosHumanos

Gestalento 20.11.2022

Lo más importante en una entrevista es sentirte listo y confiado, trasmite seguridad y la entrevista fluirá de mejor manera #gestalentocuu #tenemosatucandidatoideal

Gestalento 20.11.2022

Da un plus siendo un buen ser humano, las aptitudes o habilidades pueden ser desarrolladas. #Gestalento #CUU

Gestalento 20.11.2022

El reclutamiento parte de las necesidades presentes y futuras de recursos humanos de la organización. Consiste en la investigación e intervención sobre las fuentes capaces de proveer a la organización del número suficiente de personas para el logro de sus objetivos. Es una actividad que consiste en la atracción de candidatos para posteriormente elegir al futuro integrante de la organización. La selección de personal es el paso que sigue al reclutamiento. El reclutamiento y... la selección de personal son consideradas como dos fases de un mismo proceso: el ingreso de recursos humanos a la organización. GESTALENTO está comprometido con sus clientes actuales y futuros para tener una selección de personal eficiente y eficaz, mediante filtros necesarios para saber si el candidato se apega a los valores y visión de tu negocio, además de contar con garantía de permanencia por persona contratada. ¡Permítenos ser tus aliados en este proceso! CONTÁCTANOS: [email protected] www.gestalento.com.mx See more

Gestalento 20.11.2022

El diseño organizacional es el proceso de construir y ajustar la estructura de la organización para conseguir sus objetivos. El proceso, que parte de las metas que tiene la empresa, convierte estas en tareas que, a su vez, sirven de base para la definición de los puestos de trabajo. Los puestos de trabajo se conectan para formar departamentos, y estos se enlazan para formar la estructura organizacional, la cual es plasmada como organigrama. El organigrama tiene como objeti...vo presentar, de forma clara, objetiva y directa, la estructura jerárquica de la empresa. Al establecer la estructura organizacional de la empresa y hacerla visible a todos los cargos (desde los directores hasta los empleados) la empresa conquista ventajas importantes respecto a la organización interna. Una de estas es una mejor visualización de los cargos ocupados por cada uno, permitiendo que se sepa a quién está conectado jerárquicamente el empleador. Utilizado de manera estratégica, puede facilitar los procesos dentro de la empresa. En GESTALENTO te asesoramos y creamos el diseño organizacional adaptado a tu empresa, según su rubro, número de empleados, departamentos y puestos de trabajo. CONTÁCTANOS! [email protected] www.gestalento.com.mx See more



Información

Localidad: Chihuahua

Ubicación: a Chihuahua, Mexico

Web: www.gestalento.com.mx

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