Gentis

Cultura organizacional La cultura de una empresa es fuerte, cuándo la mayoria de los miembros de la organizacion comparten los valores, creencias y hábitos establecidos. La cultura organizacional es débil cuándo solo unos cuantos miembros de la empresa participan en el sistema de creencias y la metodología.... Nosotros podemos ayudarte a establecer y estandarizar el estilo institucionalizado de pensar y actuar de la organización que mejor de adapte a tus necesidades. Buscando que los valores de la empresa sean vivenciales para los empleados y les aporte a su desarrollo personal. #psicologia #psicologiaorganizacional #cultura #trabajoenequipo #teamwork #trabajo #recursoshumanos #compañeros #amigos #valores #guadalajara #pymes #pyme #entrepreneur #servicios #administracion #compromiso #determinación #branding #mexicoeschingon

Auxiliar en el mantenimiento preventivo, correctivo y total de las instalaciones del hotel, para permitir su operación eficientemente. Experiencia indispensable en Plomería y electricidad. Experiencia deseable en albañilería y mantenimiento de albercas.

Actividades: Atender y asesorar a clientes y potenciales compradores en mostrador, vía telefónica, redes y demás medios que la empresa opere. Buscar una relación duradera y de confianza con cada uno de nuestros clientes. Elaborar cotizaciones Identificar las necesidades del cliente y ofrecerle la mejor alternativa de venta. Dar seguimiento a ventas y cobranza.... Registrar y generar pedidos en el sistema. Generar un óptimo Servicio y atención a clientes. Reportar en tiempo y forma las ventas diarias y llevar control semanal de su meta. Mantener la Cultura Empresarial. Mantener los registros de ventas para control de inventario. Recomendar a los clientes sobre el uso y cuidado de la mercancía. Determinar el tipo, calidad y cantidad de mercancía solicitada por el cliente. Atender quejas de los clientes y buscar soluciones a sus problemas. Recomendar/recordar al cliente sobre el uso y cuidado de la garantía. Llevar control de faltantes y comunicarlo al supervisor comercial. Lunes a viernes de 9am a 6pm Sábados de 9am a 2pm

Excelente oportunidad de recibir asesoría u orientación legal gratuita!

Evaluaciones de desempeño Establecemos sistemas formales para estimar el cumplimiento de las obligaciones laborales de un empleado. Debemos partir de la base de que éste debe ser planteado como una iniciativa que motive a todos los miembros de la organización. Los empleados deberán conocer cómo les ayudará a mejorar sus habilidades, descubrir cómo impacta su rendimiento en la empresa, saber que les permitirá crecer y poder ser escuchados por sus supervisores.... #recursoshumanos #capacitacion #evaluacion #desempeño #RH #recursoshumanos #capacitacion #learning #development #servicios #pymes #entrepreneur #psicologia #psychology #services #organizaciones #empresas #desarrollopersonal #psicologiaorganizacional #guadalajara #mercadotecnia #mkt #administradores #vendedores #manager #hoteleria #manufactura #alimentos #IT #industria #guadalajara

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