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10 características de un líder 1. Deseo de cambio: Los líderes tiene el profundo deseo de levantarse cada día con una visión diferente del mundo y creen que pu...eden provocar el cambio. A partir de ese momento comienzan a moverse afirma Dana Weis, periodista israelí. 2. Compromiso: Aharon Horwitz, director de Presen Tense Group, cree que si quieres ser un líder tienes que comprometerte y conseguir que la gente se comprometa con tu proyecto. Lo más importante es conseguir tu primer seguidor. Hacen falta carisma y buenas dotes comunicativas. 3. Iniciativa: Esta cualidad es esencial para ser un buen líder. Tirar del carro y proponer cosas distintas marcan la diferencia. Hacerlo y que los demás se den cuenta de que se ha hecho, también. 4. Perder el miedo: El especialista en entrenamiento persona, Ariel Halevi, asegura que hay que romper la barrera del miedo al fracaso porque antes de alcanzar el éxito uno ha de cometer todos los errores necesarios de los que pueda aprender. 5. Comprender tu entorno: Shájar Shimron, experto en coaching asegura que un líder debe saber descubrir las capacidades de cada uno de los miembros del equipo, entender que todos los seres humanos son diferentes y mostrar sensibilidad con los mismos. 6. Ego y modestia: Ariel Halevi, CEO de Debate, asegura que el ego es lo que mueve a la gente a dar un paso adelante y aclara que un líder tiene que saber cómo manejar su ego y ser modesto. La modestia y el ego son dos cualidades de un buen líder que no entran en conflicto. 7. Ser optimista: La mayoría de expertos del Congreso destacan que ser optimista es una de las características de un buen líder y emprendedores y un gran apoyo para lograr el éxito. 8. Esfuerzo: Uno tiene que ser lo suficientemente pasional como para seguir adelante y dedicar mucho esfuerzo al proyecto. Manejar las adversidades con cabeza y no dejarse llevar por el pesimismo. El esfuerzo debe estar por encima de todo lo demás. 9. Creatividad: Es importante ser creativo, pero hay que manejar esta cualidad con cuidado. Es peligroso ser muy creativo si ello te lleva a perder el enfoque sobre lo que quieres conseguir. 10. Objetivos: Todo buen líder debe marcarse una serie de retos en su camino y establecer un plazo para alcanzarlos.

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