EMITE Soluciones Fiscales Digitales
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Los invitamos a escuchar esta plática con Grandes Mujeres, ellas nos comparten su experiencia como profesionales buscando la igualdad de género ante esta situación mundial Covid 19 https://www.facebook.com/AMITI.WIT.mx/videos/954018685003156/ Están en VIVO!

¿Conoces la Regla 2.7.1.8 del Código Fiscal de la Federación? Aquí te compartimos de qué habla. - Para los efectos del artículo 29, segundo párrafo, fracción VI del CFF, el SAT publicará en su Portal los complementos que permitan a los contribuyentes de sectores o actividades específicas, incorporar requisitos fiscales en los CFDI que expidan.... Los complementos que el SAT publique en su Portal, serán de uso obligatorio para los contribuyentes que les aplique, pasados treinta días naturales, contados a partir de su publicación en el citado Portal, salvo cuando exista alguna facilidad o disposición que establezca un periodo diferente o los libere de su uso. Para el registro de los datos solicitados en los referidos complementos, se deberán aplicar los criterios establecidos en las Guías de llenado que al efecto se publiquen en el citado Portal. ¿Tienes dudas? Nosotros de apoyamos, escríbenos a [email protected] #Analíticaavanzada #Aptitudes #Capacidades #Cienciadedatos #Emite #Habilidades #Humanizacióndigital #8M2021 #internationalwomensday2021 #sororidad #emitetufactura #emprendedoras #SAT #amitiwit #onu #womensempowerment #ONUMujeres

Te compartimos el primero de los "Siete Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de la ONU Mujeres" . ¿Qué podemos hacer? 1. Establecer metas y objetivos para la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer dentro de la empresa.... 2. Medir el progreso a través de indicadores de desempeño claros. 3. Involucrar y consultar a las partes interesadas internas y externas en el desarrollo de políticas, programas y planes de implementación de la empresa. 4. Asegurar que las políticas existentes sean sensibles al género, identificando factores que impactan a mujeres y hombres de manera diferente, y que la cultura corporativa promueva la igualdad y la inclusión. 5. Revisar los requisitos para ser miembro de la junta y otros órganos y comités de gobierno para eliminar cualquier discriminación o prejuicio contra las mujeres. ¡Únete al cambio! #Analíticaavanzada #Aptitudes #Capacidades #Cienciadedatos #Emite #Habilidades #Humanizacióndigital #8M2021 #internationalwomensday2021 #sororidad #emitetufactura #emprendedoras #SAT #amitiwit #onu #womensempowerment #onumujeres

Este es el tercero de los "Siete Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de la ONU Mujeres" . ¿Qué recomendaciones nos dan? 1. Establecer políticas y procedimientos internos que prevengan todas las formas de violencia y acoso sexual en el trabajo.... 2. Garantizar el acceso equitativo de todos los empleados al seguro médico, incluidos los trabajadores a tiempo parcial, y a los servicios de apoyo para sobrevivientes de violencia y acoso. 3. Respetar los derechos de los trabajadores y trabajadoras a tiempo libre para recibir atención médica y asesoramiento para ellos y sus dependientes. Proporcionar condiciones de trabajo seguras y protección contra la exposición a materiales peligrosos y divulgar los riesgos potenciales, incluida la salud reproductiva. 4. Abordar los problemas de seguridad y protección, incluidos los viajes de ida y vuelta al trabajo y los viajes de negocios, y capacitar al personal de seguridad y a los gerentes para reconocer los signos de violencia contra las mujeres, la trata de personas, la explotación laboral y sexual. ¡Únete al cambio! Encuentra más información en https://www.weps.org/ #Analíticaavanzada #Aptitudes #Capacidades #Cienciadedatos #Emite #Habilidades #Humanizacióndigital #8M2021 #internationalwomensday2021 #sororidad #emitetufactura #emprendedoras #SAT #amitiwit #onu #womensempowerment #onumujeres

¿Conoces los Siete Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de la ONU MUJERES? Estos principios son una guía que permite al sector privado a centrarse en los elementos clave para la promoción de la igualdad de género en el lugar de trabajo, en el mercado y en la comunidad. Emite se sumó a la lista de empresas mexicanas de ONU Mujeres a favor del empoderamiento de la mujer. ... ¿Quieres saber más? Da clic en el siguiente enlace :::::> www.weps.org #Analíticaavanzada #Aptitudes #Capacidades #Cienciadedatos #Emite #Habilidades #Humanizacióndigital #8M2021 #internationalwomensday2021 #sororidad #emitetufactura #emprendedoras #SAT #amitiwit #onu #womensempowerment #onumujeres

Te compartimos el segundo de los "Siete Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de la ONU Mujeres" . ¿Qué recomendaciones nos dan? 1. Pagar una remuneración igual, incluidos beneficios y bonificaciones, por un trabajo de igual valor y garantizar como mínimo un salario digno para todos los empleados, tanto mujeres como hombres.... 2. Fomentar una cultura laboral inclusiva y eliminar la discriminación por motivos de género de todas las políticas y prácticas. 3. Implementar prácticas de reclutamiento y retención sensibles al género y reclutar y nombrar de manera proactiva mujeres para puestos gerenciales y ejecutivos y para la junta directiva corporativa. 4. Ofrezca modalidades de trabajo flexibles, permisos y oportunidades de reingreso a puestos de igual salario y estatus. Apoyar el acceso de mujeres y hombres al cuidado de niños y dependientes a través de servicios, recursos e información. ¡Únete al cambio! Encuentra más información en https://www.weps.org/ #Analíticaavanzada #Aptitudes #Capacidades #Cienciadedatos #Emite #Habilidades #Humanizacióndigital #8M2021 #internationalwomensday2021 #sororidad #emitetufactura #emprendedoras #SAT #amitiwit #onu #womensempowerment #onumujeres