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¿SABÍAS QUE EL #EMBARAZO NO PUEDE SER CAUSA DE #DESPIDO_INJUSTIFICADO? Checa esta información en esta cápsula elaborada por nuestra Suprema Corte de Justicia de la Nacion Llámanos o agenda una cita para recibir asesoría integral al respecto.... Consultoría y Desarrollo Jurídico S.C. ->ACÉRCATE A NOSOTROS<- 3339736669 / 3317109314 -ES #NECESARIO CONTAR SIEMPRE CON LA #ASISTENCIA DE UN #ABOGADO

¿TE DESPIDIERON DE TU EMPLEO? El #artículo 518 de la Ley Federal del Trabajo dispone que #prescriben en DOS meses las acciones de los #trabajadores que sean #separados del trabajo. De lo anterior se infiere que los trabajadores que sean separados por el #patrón, es decir, que sean #despedidos de su empleo, tienen un #plazo de DOS meses para optar por ejercitar la acción de #reinstalación o la acción de pago de #indemnizaciones. Llámanos o agenda una cita para recibir asesor...ía integral al respecto. Consultoría y Desarrollo Jurídico S.C. ->ACÉRCATE A NOSOTROS<- 3339736669 / 3317109314 -ES #NECESARIO CONTAR SIEMPRE CON LA #ASISTENCIA DE UN #ABOGADO

¿ERES #PATRÓN?, ¿TIENES UNA #EMPRESA O #NEGOCIO?, ¿NECESITAS PROTECCIÓN ANTE TUS #EMPLEADOS? NOSOTROS TE AYUDAMOS Somos un grupo de #Abogados y profesionales especializados en el área #laboral, con gran experiencia y con las credenciales necesarias para satisfacer los intereses de nuestros clientes.... Contáctanos: Consultoría y Desarrollo Jurídico S.C. Tel. 3339736669/3317109314

INCAPACIDAD POR MATERNIDAD Cuando las #mujeres deciden tener #hijos y se encuentran #laboralmente activas es importante saber que existe en la #legislacion ciertas prerrogativas que les garantizan en el proceso de #embarazo y #maternidad. La #incapacidad por maternidad consiste en un periodo durante el cual la mujer podrá #ausentarse de su trabajo antes y después del parto para atender a su #hijo recién nacido. Durante este tiempo gozará de su remuneración salar...ial al 100%. El #periodo asignado de incapacidad es de hasta 84 días, esto es, 6 semanas antes y 6 semanas después del parto, es decir, 42 días antes y 42 días después de la fecha estimada del parto. Ahora puedes hacer un movimiento de semanas, es posible trasladar de 1 a 4 semanas del periodo #prenatal al #posnatal, en este caso, podrías ausentarte solo las últimas 2 semanas antes de la fecha estimada del parto, así trasladar los días correspondientes a las 4 semanas para juntarlos con las 6 semanas correspondientes posteriores al parto, esto con la idea de que la #madre pase más tiempo con el #bebé. Llámanos o agenda una cita para recibir asesoría integral al respecto. Consultoría y Desarrollo Jurídico S.C. ->ACÉRCATE A NOSOTROS<- 3339736669 / 3317109314 -ES #NECESARIO CONTAR SIEMPRE CON LA #ASISTENCIA DE UN #ABOGADO

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¿QUÉ ES EL #CONCUBINATO? Es la unión de dos personas, sin impedimento para contraer matrimonio, pero aun así no lo celebran. Si has vivido en pareja por un mínimo de dos años sin que sea necesario que estés casado, la Ley considera que vives en concubinato o independientemente del tiempo, tengas con tu pareja un hijo en común, la Ley establece que te encuentras en una de las relaciones jurídicas familiares generadora de deberes, derechos y obligaciones, ya que estas sur...gen entre las personas vinculadas por lazos de matrimonio, parentesco o concubinato, es decir, el hecho de no estar casado no te exime de tener con tu pareja derechos y obligaciones recíprocos. El concubinato genera entre los concubinos derechos alimentarios y sucesorios, independientemente de los demás derechos y obligaciones reconocidos por la ley. Los padres están obligados a dar alimentos a sus hijos, recordemos que los alimentos no solo comprenden la comida sino también, el vestido, la habitación, la asistencia médica y la hospitalaria. Al cesar la convivencia, la concubina o el concubinario que carezca de ingresos o bienes suficientes para su sostenimiento, tiene derecho a una pensión alimenticia por un tiempo igual al que haya durado el concubinato. No podrá reclamar alimentos quien haya demostrado ingratitud, o viva en concubinato o contraiga matrimonio con otra persona. Llámanos o agenda una cita para recibir asesoría integral al respecto. Consultoría y Desarrollo Jurídico S.C. ->ACÉRCATE A NOSOTROS<- 3339736669 / 3338224325 -ES #NECESARIO CONTAR SIEMPRE CON LA #ASISTENCIA DE UN #ABOGADO

¿NECESITAS #ASESORÍA y/o #DEFENSA LABORAL? NOSOTROS TE AYUDAMOS Somos un grupo de Abogados y profesionales especializados en el área #laboral, con gran experiencia y con las credenciales necesarias para satisfacer los intereses de nuestros clientes. Contáctanos: Tel. 339736669/3317109314

¿ERES FUNCIONARIO PÚBLICO Y TE VAN A DESPEDIR? Antes de firmar debes saber lo siguiente: Si tienes menos de 3 años y medio te corresponde: aguinaldo, vacaciones, prima_vacacional. Si tienes más de 3 años y medio te corresponde: aguinaldo, antigüedad, vacaciones y prima vacacional, 3 meses de salario por despido, salarios caídos, ademas tienes el beneficio de conservación del empleo esto es que se te reinstale y se paguen salarios caídos. ... Llámanos o agenda una cita para recibir asesoría integral al respecto. Consultoría y Desarrollo Jurídico S.C. ->ACÉRCATE A NOSOTROS<- 3339736669 / 3317109314 -ES #NECESARIO CONTAR SIEMPRE CON LA #ASISTENCIA DE UN #ABOGADO

¿TE DESPIDIERON? ACÉRCATE, NOSOTROS TE AYUDAMOS Conforme al artículo 518 de la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores que sean separados de su trabajo cuentan con un termino de 2 meses ( 60 DÍAS) para interponer la demanda. El término comienza a correr a partir del día siguiente a la fecha del despido. Considerando que las Juntas de Conciliación tienen suspendidas las audiencias, dicho plazo comenzará a transcurrir a partir de que sea levantada la cuarentena por ...las autoridades estatales y federales correspondientes. ->ACÉRCATE A NOSOTROS<- Consultoría y Desarrollo Jurídico S.C. 3339736669 / 3317109314 -ES #NECESARIO CONTAR SIEMPRE CON LA #ASISTENCIA DE UN #ABOGADO See more

¿TE OBLIGARON O TE OBLIGAN A #FIRMAR UNA #RENUNCIA EN TU TRABAJO? Si una #empresa induce u obliga a un #trabajador a #renunciar, se asimila al #Despido_Injustificado y en consecuencia debe pagarse la respectiva #indemnización. Llámanos o agenda una cita para recibir asesoría integral al respecto.... Consultoría y Desarrollo Jurídico S.C. ->ACÉRCATE A NOSOTROS<- 3339736669 / 3317109314 -ES #NECESARIO CONTAR SIEMPRE CON LA #ASISTENCIA DE UN #ABOGADO

ASESORÍA JURÍDICA Es #importante compartir con el #Abogado, al acudir por una asesoría, los antecedentes del caso de que se trate, los #hechos reales, e incluso tratar de no omitir #detalles; considerando que el abogado no es un juzgador, sino que es aquel que #defenderá al clliente, sin embargo, tal y como se hace cuando se acude al médico, el abogado necesita saber los "sintomas" completos para poder "recetar" la mejor opción de "cura". Asimismo el abogado #cobra por c...ada #consulta derivado de que su #profesión, en muchas ocasiones, es su medio de subsistencia. Llámanos o agenda una cita para recibir asesoría integral. Consultoría y Desarrollo Jurídico S.C. ->ACÉRCATE A NOSOTROS<- 3339736669 / 3317109314 -ES #NECESARIO CONTAR SIEMPRE CON LA #ASISTENCIA DE UN #ABOGADO

Si eres propietario de una empresa o negocio y no cuentas con acompañamiento jurídico que te brinde #seguridad y #estabilidad frente a tus empleados, acércate a nosotros, contamos con Abogados especializados en materia la laboral que brindarán seguridad y confianza a tu empresa o negocio para prevenir cualquier conflicto laboral con los empleados. ->ACÉRCATE A NOSOTROS<- Consultoría y Desarrollo Jurídico S.C. 3339736669 / 3317109314... -ES #NECESARIO CONTAR SIEMPRE CON LA #ASISTENCIA DE UN #ABOGADO See more

¿TU HIJO NO TIENE EL #APELLIDO DE SU PAPÁ? El #reconocimiento de la paternidad, en ocasiones no se produce de motu propio, es decir que hay padres que no quieren #reconocer legalmente a sus hijos para ello la madre debe acudir a un procedimiento #judicial civil, de reconocimiento de paternidad. La acción de #reclamación de paternidad, puede ser ejercitada por el #hijo durante toda su vida, si bien, durante su minoría de #edad, se realizará por la #madre. Llámanos o agenda... una cita para recibir asesoría integral al respecto. Consultoría y Desarrollo Jurídico S.C. ¡ASESÓRATE CON NOSOTROS! déjanos tus dudas, será un placer atenderte 3339736669 / 3338224325 ES #NECESARIO CONTAR #SIEMPRE CON LA #ASESORÍA Y #ASISTENCIA DE UN #ABOGADO