Bufete Rojano y Asociados Abogados
Juan Sánchez Azcona 307-A Despacho 7, Colonia Narvarte Poniente, Alcaldía Benito Juárez, 03020 Mexico City, Distrito Federal, Mexico

La Justicia Laboral continúa pese a las restricciones causadas por el Covid-19, por lo que si requiere apoyo profesional no dude en consultarnos, recuerde que proporcionamos asesoría gratuita. https://www.rojanoyasociados.com.mx/

Bufete Rojano y Asociados Abogados, ya contamos con una nueva sede en Toluca, proporcionando nuestros servicios especializados a empresas y negocios en materia laboral. https://toluca-metepec.rojanoyasociados.com.mx/

Este año hemos tenido retos sin precedentes, pero como siempre, los mexicanos debemos demostrar que toda crisis es un reto y que saldremos adelante una vez mas. ¡¡¡Viva México!!!

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Trabajemos juntos para que la administración de justicia no quede estancada. https://www.rojanoyasociados.com.mx/

Les compartimos nuestro blog acerca de las obligaciones de las empresas para evitar violencia, acoso o discriminación laboral https://rojanoyasociados.mx/obligaciones-para-prevenir-acos

Si la pandemia está acabando con su empresa, es el momento de renovarse y aplicar estrategias para rescatarla, nosotros lo asesoramos de cómo hacerlo sin dejar de cumplir sus obligaciones patronales. https://www.rojanoyasociados.com.mx/

La NOM 035 debe ser cumplida por todos los patrones, si quiere saber más visite nuestro blog https://www.rojanoyasociados.com.mx/blog-de-abogados-la//

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¿Saben qué puede establecerse en un contrato de trabajo para que los empleados no se lleven la información de la empresa a la competencia? Aquí les explicamos la diferencia entre exclusividad y secreto industrial https://rojanoyasociados.mx/es-legal-exclusividad-laboral-m

Este año hemos tenido retos sin precedentes, pero como siempre, los mexicanos debemos demostrar que toda crisis es un reto y que saldremos adelante una vez mas. ¡¡¡Viva México!!!

Este año hemos tenido retos sin precedentes, pero como siempre, los mexicanos debemos demostrar que toda crisis es un reto y que saldremos adelante una vez mas. ¡¡¡Viva México!!!

Si la economía de su empresa se vio afectada por el cierre temporal por el riesgo de contagio de Covid-19, no tiene que despedir a su personal, existen recursos legales para lograr la recuperación económica y fomentar la productividad, más informes en https://www.rojanoyasociados.com.mx/

Les compartimos nuestras apreciaciones respecto del capítulo laboral del T-MEC https://www.rojanoyasociados.com.mx//Análisis-del-capítu/

Si la pandemia está acabando con su empresa, es el momento de renovarse y aplicar estrategias para rescatarla, nosotros lo asesoramos de cómo hacerlo sin dejar de cumplir sus obligaciones patronales. https://www.rojanoyasociados.com.mx/

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En toda empresa es importante contar con los recursos legales para fomentar la productividad de los trabajadores, si requiere una asesoría profesional al respecto, póngase en contacto con nosotros. https://www.rojanoyasociados.com.mx/

La NOM 035 debe ser cumplida por todos los patrones, si quiere saber más visite nuestro blog https://www.rojanoyasociados.com.mx/blog-de-abogados-la//

Esperando se dé respuesta a nuestra petición a la brevedad.

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No debe permitirse nunca más la discriminación laboral por cuestiones de género, homofobia, racismo o cualquier otra razón, si sufres de discriminación laboral nosotros te ayudamos. https://www.rojanoyasociados.com.mx/Servicios-Grupos-Vulne/

Esperamos su visita en nuestras distintas redes sociales. Twitter: https://twitter.com/bufeterojano Instagram: https://www.instagram.com/bufeterojano/... Página Web: https://www.rojanoyasociados.com.mx/

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Les compartimos nuestros comentarios acerca del REPSE en el cual se deberán registrar obligatoriamente las empresas prestadoras de servicios especializados. https://rojanoyasociados.mx/repse#wbb1

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Felicitamos a todas las mujeres en su día.

Debemos erradicar el acoso laboral, no tengas miedo de perder tu empleo, la Ley te protege, cualquier duda acércate a nosotros. https://www.rojanoyasociados.com.mx/

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