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Esta mañana la Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que en los últimos 20 dias se han perdido más de 346 mil empleos formales en todo el país, es importante concientizar a los empleadores de que pese a las circunstancias es una obligación indemnizar a todo trabajador despedido en términos de Ley, acércate a nosotros para más información.

Si tienes dudas con tu arrendamiento a causa de la contingencia es importante revisar con un abogado la situación específica para saber si es posible pedir la reducción o suspensión de rentas y, en su caso, la negociación de la misma.

El presidente anunció la semana pasada que durante el mes de abril hubo una perdida aproximada de 500 mil empleos formales en el país, se espera que durante el mes de mayo se viva una cifra similar. Es importante que los empleadores no pierdan de vista que aún ante las circunstancias conforme a ley deben de pagarse las indemnizaciones correspondientes, para más información escríbenos a [email protected]

El pasado 24 de marzo fue publicado en el Diario Oficial de la Federación acuerdo de la Secretaría de Salud por medio del cuál se dan a conocer medidas preventivas para la mitigación de la expansión del COVID-19, ante el cual ha surgido la siguiente inquietud en cuanto hace a materia laboral:

Si tienes dudas con tu arrendamiento a causa de la contingencia es importante revisar con un abogado la situación específica para saber si es posible pedir la reducción o suspensión de rentas y, en su caso, la negociación de la misma.

Los inicios de año son siempre fechas de movimientos en personal de los centros de trabajo, ¿Cuál es la forma adecuada de liquidar a un colaborador?

El pasado 24 de marzo fue publicado en el Diario Oficial de la Federación acuerdo de la Secretaría de Salud por medio del cuál se dan a conocer medidas preventivas para la mitigación de la expansión del COVID-19, ante el cual ha surgido la siguiente inquietud en cuanto hace a materia laboral:

Compartimos una nota relacionada a los requisitos establecidos por las autoridades de la Ciudad de México para el uso de bolsas de plástico en los negocios locales.

Esta mañana la Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que en los últimos 20 dias se han perdido más de 346 mil empleos formales en todo el país, es importante concientizar a los empleadores de que pese a las circunstancias es una obligación indemnizar a todo trabajador despedido en términos de Ley, acércate a nosotros para más información.

El presidente anunció la semana pasada que durante el mes de abril hubo una perdida aproximada de 500 mil empleos formales en el país, se espera que durante el mes de mayo se viva una cifra similar. Es importante que los empleadores no pierdan de vista que aún ante las circunstancias conforme a ley deben de pagarse las indemnizaciones correspondientes, para más información escríbenos a [email protected]

Ya que estamos por vivir una problemática relevante en los centros de trabajo a causa del COVID-19, compartimos una breve nota con relación a suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo consecuencia de supuestos relacionados al sector salud.