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LAS GENERACIONES EN LAS ORGANIZACIONES La brecha entre los más jóvenes, los Millennials y los más experimentados se vive dentro de las organizaciones. La mezcla generacional debe enriquecer la creatividad y la innovación; y a valorar la experiencia como fuente de aprendizaje y la cultura como un valor diferenciador. La gran tarea es facilitar la gestión intergeneracional del cambio y la diversidad.

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